{"id":8326,"date":"2024-04-09T14:37:01","date_gmt":"2024-04-09T14:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/phcsoftware.com\/es\/artigo\/esenciales-gestor-en-vacaciones\/"},"modified":"2024-04-09T14:37:01","modified_gmt":"2024-04-09T14:37:01","slug":"esenciales-gestor-en-vacaciones","status":"publish","type":"artigo","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/es\/artigo\/esenciales-gestor-en-vacaciones\/","title":{"rendered":"Esenciales para un gestor en vacaciones"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb equal_height=\u00bbyes\u00bb content_placement=\u00bbmiddle\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb bg_image=\u00bbhttps:\/\/phcsoftware.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/pessoas_produtividade.jpg\u00bb bg_position=\u00bbleft top\u00bb background_image_loading=\u00bbdefault\u00bb bg_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb top_padding=\u00bb7%\u00bb constrain_group_1=\u00bbyes\u00bb bottom_padding=\u00bb7%\u00bb left_padding_desktop=\u00bb5%\u00bb constrain_group_2=\u00bbyes\u00bb right_padding_desktop=\u00bb5%\u00bb right_margin=\u00bb0″ top_margin_phone=\u00bb20%\u00bb text_color=\u00bblight\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bb10px\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb color_overlay=\u00bb#383838″ overlay_strength=\u00bb0.8″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb shape_type=\u00bb\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb phone_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb2\/3″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb column_padding_type=\u00bbdefault\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

Esenciales para un gestor en vacaciones<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=\u00bbpadding-10-percent\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bbleft\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/3″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb column_padding_type=\u00bbdefault\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb top_padding=\u00bb3%\u00bb left_padding_desktop=\u00bb5%\u00bb constrain_group_2=\u00bbyes\u00bb right_padding_desktop=\u00bb5%\u00bb left_padding_tablet=\u00bb0%\u00bb constrain_group_4=\u00bbyes\u00bb right_padding_tablet=\u00bb0%\u00bb left_padding_phone=\u00bb0%\u00bb constrain_group_6=\u00bbyes\u00bb right_padding_phone=\u00bb0%\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb shape_type=\u00bb\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb2\/3″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][vc_row_inner column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_position=\u00bbdefault\u00bb row_position_tablet=\u00bbinherit\u00bb row_position_phone=\u00bbinherit\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb pointer_events=\u00bball\u00bb class=\u00bblinhaTempoLeitura\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbhorizontal\u00bb column_element_alignment=\u00bbcenter\u00bb column_element_spacing=\u00bb50px\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb column_padding_type=\u00bbdefault\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][vc_column_text]27 de Octubre 2023[\/vc_column_text][vc_column_text]Tiempo de lectura: 5min[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=\u00bbNo Line\u00bb custom_height=\u00bb25px\u00bb][vc_column_text]\n

\u00bfC\u00f3mo balancear la necesidad de \u00abcargar bater\u00edas\u00bb con lo inevitable de no lograr desconectarse? Ante la  imposibilidad de dejar el trabajo completamente de lado durante las vacaciones existen t\u00e9cnicas clave que es posible aplicar para obtener el m\u00e1ximo partido de los periodos de descanso prolongados.<\/h2>\n


\nSi bien es cierto que la gesti\u00f3n descentralizada transform\u00f3 positivamente la vida de las empresas, haciendo posible la toma de decisiones en cualquier lugar, no es menos cierto que dot\u00f3 a las personas que hacen del trabajo su principal prop\u00f3sito o raz\u00f3n de vivir, usualmente conocidas como \u00abworkaholics<\/em>\u00bb, de las herramientas necesarias para estar siempre \u00abconectadas\u00bb. Es este dilema que coloca a la transformaci\u00f3n digital frente aquello que la psic\u00f3loga Tamar Chansky<\/a> ha denominado  \u00abfobia del descanso\u00bb y  plantea una pregunta pertinente: \u00bf<\/strong>habr\u00e1 acabado la movilidad con el concepto de vacaciones del gestor?
\nEntre los altos cargos de las principales empresas las opiniones son diversas. Varios CEO, presidentes de consejos de administraci\u00f3n y directores de marketing admiten que, durante las vacaciones, consultan el e-mail<\/em> por lo menos una vez por d\u00eda y tienen acceso regular a los indicadores de negocio, aunque est\u00e1n conscientes que, por norma, en ese momento el mercado reduce un poco su ritmo.
\nEn resumen, todos coinciden en  que la movilidad dot\u00f3 al concepto de vacaciones de varios aspectos positivos; el acceso al negocio en tiempo real solo requiere de un smartphone<\/em>, pero se torn\u00f3 demasiado tenue la l\u00ednea que separa trabajo y vacaciones\/vida personal. Deben intentar conciliar las responsabilidades de la profesi\u00f3n con la necesidad de descansar y dedicar tiempo a la familia. Sin embargo, esta gesti\u00f3n no siempre es f\u00e1cil.
\n\u00bfC\u00f3mo es posible que con acceso a la informaci\u00f3n y comunicaciones en tiempo real pueda acabarse con la rutina y descansar? La respuesta a continuaci\u00f3n.<\/p>\n

#1 Delegar funciones     <\/strong><\/h3>\n

Aunque en tiempo de vacaciones la mayor\u00eda de los gestores est\u00e9 m\u00e1s preocupado en cargar la bater\u00eda de los dispositivos tecnol\u00f3gicos que la de ellos mismos, la clave antes del descanso merecido deber\u00eda ser \u00abdelegar\u00bb; en otras palabras,  transferir autoridad y responsabilidad para personas de tu entera confianza capaces de substituirte.
\nEn ausencia de miembros de la comisi\u00f3n ejecutiva es fundamental que exista un equipo de direcci\u00f3n con plenos poderes para tomar decisiones en el d\u00eda a d\u00eda. Tiene la posibilidad de que, solo en situaciones excepcionales, exista la necesidad de intervenci\u00f3n del gestor. Caer en el error de intentar hacer todo solo e implementar una microgesti\u00f3n de todo lo que pasa en empresa es la mitad del camino para el fracaso y, en \u00faltima instancia, sin\u00f3nimo de p\u00e9rdida de control y la imposibilidad de gozar del verdadero significado de la palabra \u00abvacaciones\u00bb.<\/p>\n

#2 Automatizar procesos <\/strong><\/h3>\n

Configurar workflows <\/em>con la secuencia de las acciones a ser ejecutadas es la mejor forma de garantizar que, en ausencia del gestor, los procesos transcurren sin problemas, los periodos de ausencia dejan de ser planeados con tanta antelaci\u00f3n y las decisiones importantes no son suspendidas por falta de comparecencia f\u00edsica del decisor. Tener herramientas de gesti\u00f3n de tareas, hace posible monitorizar en tiempo real el estado de todos los procesos internos abiertos y actuar r\u00e1pidamente en funci\u00f3n del respectivo hist\u00f3rico.<\/p>\n

#3 Restringir el uso de la tecnolog\u00eda<\/strong><\/h3>\n

Para que las vacaciones cumplan su verdadero prop\u00f3sito es necesario que la gesti\u00f3n del tiempo de placer se gu\u00ede por el principio de \u00abvivir bien para trabajar mejor\u00bb. Es mejor colocar el descanso en el top de tu \u00bbto do list<\/em>\u00bb en vacaciones. De esta forma, ante la imposibilidad de acceder y no abrir el buz\u00f3n de e-mail<\/em> durante ese periodo, el gestor debe establecer un n\u00famero limitado de veces para ser consultado y no sobrepasarlo. La misma regla debes tener en consideraci\u00f3n en lo que corresponde a los indicadores de negocio. Recuerda que el acompa\u00f1amiento y correspondiente acci\u00f3n fueron delegados durante tu ausencia y es necesario que todo se desarrolle naturalmente sin tu intervenci\u00f3n.
\nAunque en la mayor\u00eda de los casos sea visto como \u00abpedir demasiado\u00bb, mantener el smartphone <\/em>desconectado durante algunas horas por d\u00eda deber\u00eda ser implementado por todos los gestores como un principio en vacaciones.
\n <\/strong><\/p>\n

#4 Pasar vacaciones en familia o con amigos<\/strong><\/h3>\n

Respetar el compromiso de no trabajar en vacaciones o, por lo menos, de trabajar el m\u00ednimo posible, se torna m\u00e1s f\u00e1cil cuando no se est\u00e1 solo ya que la familia y los amigos pueden ejercer cierta \u00abpresi\u00f3n\u00bb para no defraudar las expectativas. Canalizar el empe\u00f1o habitual para una nueva tarea relacionada con la mejor\u00eda de tus vacaciones, organizar una visita guiada a un lugar al que te gustar\u00eda ir, probar un deporte que siempre quisiste hacer o simplemente observar la puesta del sol desde el inicio hasta el final sin la sensaci\u00f3n de estar perdiendo el tiempo
\nSiempre que en las vacaciones sientas dificultad para desvincularte, recuerda cu\u00e1nto esperaste el a\u00f1o entero por ellas.
\nEl blog <\/strong>Business at Speed<\/strong><\/a> es una referencia obligatoria para aquellos gestores que quieren mantenerse actualizados en temas de competitividad y excelencia empresarial<\/strong><\/p>\n

Ve tambi\u00e9n\u2026<\/strong><\/h4>\n
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