{"id":8356,"date":"2024-04-09T14:37:09","date_gmt":"2024-04-09T14:37:09","guid":{"rendered":"https:\/\/phcsoftware.com\/es\/artigo\/como-combatir-la-baja-productividad\/"},"modified":"2025-07-28T11:11:32","modified_gmt":"2025-07-28T11:11:32","slug":"como-combatir-la-baja-productividad","status":"publish","type":"artigo","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/es\/artigo\/como-combatir-la-baja-productividad\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo combatir la baja productividad en el verano"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb equal_height=\u00bbyes\u00bb content_placement=\u00bbmiddle\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb bg_image=\u00bbhttps:\/\/phcsoftware.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/pessoas_produtividade.jpg\u00bb bg_position=\u00bbleft top\u00bb background_image_loading=\u00bbdefault\u00bb bg_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb top_padding=\u00bb7%\u00bb constrain_group_1=\u00bbyes\u00bb bottom_padding=\u00bb7%\u00bb left_padding_desktop=\u00bb5%\u00bb constrain_group_2=\u00bbyes\u00bb right_padding_desktop=\u00bb5%\u00bb right_margin=\u00bb0″ top_margin_phone=\u00bb20%\u00bb text_color=\u00bblight\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bb10px\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb color_overlay=\u00bb#383838″ overlay_strength=\u00bb0.8″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb shape_type=\u00bb\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb phone_text_alignment=\u00bbcenter\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb2\/3″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb column_padding_type=\u00bbdefault\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

C\u00f3mo combatir la baja productividad en el verano<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=\u00bbpadding-10-percent\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bbleft\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/3″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb column_padding_type=\u00bbdefault\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb top_padding=\u00bb3%\u00bb left_padding_desktop=\u00bb5%\u00bb constrain_group_2=\u00bbyes\u00bb right_padding_desktop=\u00bb5%\u00bb left_padding_tablet=\u00bb0%\u00bb constrain_group_4=\u00bbyes\u00bb right_padding_tablet=\u00bb0%\u00bb left_padding_phone=\u00bb0%\u00bb constrain_group_6=\u00bbyes\u00bb right_padding_phone=\u00bb0%\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb shape_type=\u00bb\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb2\/3″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][vc_row_inner column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_position=\u00bbdefault\u00bb row_position_tablet=\u00bbinherit\u00bb row_position_phone=\u00bbinherit\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb pointer_events=\u00bball\u00bb class=\u00bblinhaTempoLeitura\u00bb][vc_column_inner column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbhorizontal\u00bb column_element_alignment=\u00bbcenter\u00bb column_element_spacing=\u00bb50px\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb column_padding_type=\u00bbdefault\u00bb gradient_type=\u00bbdefault\u00bb][vc_column_text]27 de Octubre 2023[\/vc_column_text][vc_column_text]Tiempo de lectura: 5min[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=\u00bbNo Line\u00bb custom_height=\u00bb25px\u00bb][vc_column_text]\n

\u00bfMantener la productividad en el verano es un problema para tu empresa? Puedes cumplir los objetivos de negocio y tener a tus colaboradores satisfechos con estrategia, flexibilidad y trabajo en equipo.<\/em><\/h2>\n

Si tu empresa no cierra sus puertas en estos d\u00edas de calor, de seguro te enfrentas al eterno dilema de saber qu\u00e9 f\u00f3rmula aplicar para que no se vea afectada la productividad en el verano. Uno de los principales elementos que conspiran en contra es el aumento de la temperatura. Pensar en llevar adelante un proyecto con el term\u00f3metro a m\u00e1s de 35 grados, no es nada f\u00e1cil.
\nYa mencionamos que para que la productividad en el verano no se convierta en un dolor de cabeza, \u00a0debes tomar algunas medidas para preparar a tu empresa<\/a> y garantizar as\u00ed que todo contin\u00fae funcionando con normalidad pese a que una o varias personas est\u00e9n disfrutando de un dencanso.
\nLa realidad dentro de la empresa suele ser muy diferente para aquellos que se quedan. El ambiente fuera del mundo laboral invita a la relajaci\u00f3n y al descanso, poco compatibles con las responsabilidades profesionales. Algunos estudios se\u00f1alan que en la \u00e9poca de verano la productividad puede reducirse en m\u00e1s de 20 %. Sin embargo, no todo est\u00e1 perdido.
\nPuedes aprovechar este periodo para dedicarlo a la planificaci\u00f3n<\/strong>. Solo necesitas estrategia<\/strong>, flexibilidad <\/strong>y mucho trabajo en equipo<\/strong>. Estos son algunos recursos y recomendaciones de los que puedes echar mano:<\/p>\n

<\/h3>\n

#1 Proyectos de corta duraci\u00f3n <\/strong><\/h3>\n

Una forma de elevar la productividad en el verano consiste en establecer prioridades<\/strong>. Hablamos de proyectos \u00a0que no se extiendan y que impliquen creatividad y trabajo en conjunto. De esta manera, los colaboradores compartir\u00e1n ideas en un ambiente m\u00e1s relajado.
\nMuchas empresas dedican el \u00faltimo trimestre a la planificaci\u00f3n<\/strong> del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Te sorprender\u00e1s de las buenas iniciativas que provienen de estas \u00abtormentas de ideas\u00bb durante el verano, \u00e9poca en la que normalmente disminuye la actividad tanto interna como aquella relacionada con \u00a0clientes y proveedores. La clave est\u00e1 en tratar de volcar la energ\u00eda a actividades importantes, pero que no sean consideradas como urgentes (Matriz de Eisenhower)
\nPrecisamente, los niveles de concentraci\u00f3n durante la \u00e9poca estival son mucho m\u00e1s bajos y es recomendable centrarnos en otro tipo de tareas orientadas a la innovaci\u00f3n y creatividad<\/strong>.\u00a0 \u00bfTienes actividades de planificaci\u00f3n que has postergado por estar inmerso en el ritmo diario del trabajo? Este es el momento apropiado para dedicarte a ellas e incentivar a tu equipo a que participe.
\nEl ambiente escogido no tiene que ser necesariamente la oficina ya que se pueden obtener buenos resultados si se cambia la formalidad habitual.
\nPrecisamente, para tratar de dirigir la atenci\u00f3n de tus colaboradores pueden aplicarse diversas t\u00e9cnicas que var\u00edan en funci\u00f3n de los objetivos y de la naturaleza de los equipos. Lo aconsejable es que aquellas tareas de mayor dificultad se planifiquen para primeras horas de la ma\u00f1ana, dejando las menos complejas para horas posteriores.<\/strong>
\nTambi\u00e9n puedes dividir las tareas en periodos de 25 minutos<\/strong>, separadas entre s\u00ed por 5 minutos de descanso. Al completar dos horas de trabajo continuo, se recomienda realizar una pausa mayor y elevar as\u00ed los niveles de concentraci\u00f3n (T\u00e9cnica de Pomodoro<\/a>)<\/p>\n

#2 Dile \u00abno\u00bb a las reuniones extensas: adapta la agenda <\/strong><\/h3>\n

El verano es el mejor momento para abandonar el viejo paradigma de la \u00abreunitis cr\u00f3nica\u00bb. <\/a>\u00a0Reunirse por todo y por nada es poco productivo en cualquer \u00e9poca del a\u00f1o, pero lo es aun menos durante estos d\u00edas. Salir de una sala para entrar en otra con el solo pretexto de cumplir con una agenda es una aut\u00e9ntica amenaza para la productividad en el verano.
\n\u00bfLa mejor alternativa? Establece con claridad las tareas que debe realizar cada miembro de tu equipo y que puedan ser monitoreadas de forma simple. En este periodo la comunicaci\u00f3n debe ser reforzada para evitar que se gaste energ\u00eda.
\nLas herramientas de gesti\u00f3n y planificaci\u00f3n<\/strong> son excelentes aliadas para evitar que aquellos que est\u00e1n dentro de la oficina terminen trabajando por aquellos que est\u00e1n de vacaciones. Si se planifican los periodos de descanso de los trabajadores, todos pueden saber con exactitud qu\u00e9 puede ser postergado y qu\u00e9 requiere ser entregado.<\/p>\n

#3 Flexibiliza los \u00a0horarios y la jornada de trabajo<\/strong><\/h3>\n

Cada vez se ha hecho m\u00e1s frecuente la aplicaci\u00f3n de jornadas especiales de verano<\/strong>, destinadas a hacer m\u00e1s compatibles la \u00e9poca de calor y el horario laboral. Algunas empresas permiten que sus colaboradores trabajen horas adicionales varios d\u00edas a la semana para que puedan salir un poco m\u00e1s temprano los viernes, por ejemplo.
\nEstas figuras son establecidas por cada empresa sin que exista alg\u00fan tipo de regulaci\u00f3n legal. Recuerda que la cantidad de horas trabajadas no es proporcional a la productividad – Informe OECD, 2018<\/a>– ya que existen otros ingredientes de mayor peso, como el clima organizacional.
\nLa flexibilizaci\u00f3n laboral<\/strong> como m\u00e9todo para mantener la productividad en el verano tambi\u00e9n permite que los colaboradores puedan trabajar desde casa utilizando diferentes herramientas de gesti\u00f3n que permitan compartir documentos y consultar tareas\/pasos asociados a proyectos desde cualquier dispositiv<\/strong>o. Todo esto fuera del ambiente laboral.<\/p>\n

#4 Dedica tiempo a la formaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Muchas empresas utilizan la temporada de verano para impartir formaci\u00f3n a sus colaboradores<\/strong> tomando en cuenta necesidades que fueron levantadas previamente. \u00a0Son muchas las ventajas asociadas si pensamos que disponemos de m\u00e1s tiempo y no enfrentamos \u00a0el mismo estr\u00e9s laboral.
\nPueden proporcionarse cursos online<\/em>\u00a0 o realizar charlas dentro de la empresa. Muchas instituciones efect\u00faan promociones especiales con descuentos atractivos durante la \u00e9poca de verano.
\nSon excelentes alternativas las formaciones relacionadas con habilidades blandas<\/a><\/strong>, control de estr\u00e9s, planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n del tiempo<\/strong>, as\u00ed como otras m\u00e1s t\u00e9cnicas relacionadas\u00a0 con una \u00e1rea espec\u00edfica.
\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

#5 Programas de selecci\u00f3n de personal<\/strong><\/h3>\n

La \u00e9poca de verano tambi\u00e9n puede destinarse a la identificaci\u00f3n de perfiles y selecci\u00f3n para cargos espec\u00edficos dentro de la empresa<\/strong>, incluso si nos referimos a posiciones m\u00e1s estrat\u00e9gicas y de direcci\u00f3n. Los candidatos\u00a0 tambi\u00e9n cuentan con m\u00e1s tiempo para asistir a reuniones y entrevistas.
\nUna vez que se reactive el ritmo de trabajo habitual contar\u00e1s con un grupo de \u00abelegibles\u00bb que podr\u00e1n ser contactados y que estar\u00e1n disponibles para el \u00faltimo periodo del a\u00f1o.
\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

#6 Promueve actividades para tus colaboradores<\/strong><\/h3>\n

Cada empresa responde a su propia cultura organizacional. Sin embargo, hay sugerencias que pueden ajustarse a la mayor\u00eda:<\/p>\n

Mindfulness: <\/em><\/strong>
\nCada vez es m\u00e1s com\u00fan que las empresas promuevan la pr\u00e1ctica del mindfulness<\/em> entre sus colaboradores para elevar la concentraci\u00f3n, disminuir los efectos asociados al estr\u00e9s y promover la productividad. Estudios<\/a> recientes avalan su enorme poder para disminuir la ansiedad. Durante el verano, fomenta la cercan\u00eda y estabilidad emocional y minimiza los signos de cansancio.<\/p>\n

Vestimenta casual y c\u00f3moda:<\/strong>
\nSi la idea es conciliar el verano con el mundo laboral tambi\u00e9n debe existir un equilibrio con el c\u00f3digo de vestuario. Por tal motivo, puedes promover entre tus colaboradores el uso de ropa m\u00e1s adecuada para el calor para crear un ambiente que propicie una mejor actitud hacia el trabajo.[\/gem_icon_with_text]No olvides brindarles la hidrataci\u00f3n <\/strong>necesaria para enfrentar las altas temperaturas as\u00ed como realizar los respectivos ajustes al aire acondicionado<\/strong> para evitar somnolencia e irritabilidad. De acuerdo con el RITE<\/a>, en el verano la temperatura ideal en los\u00a0 edificios debe oscilar \u00a0entre los 23 \u00ba y 25 \u00ba, informaci\u00f3n que debes tener en cuenta para garantizar el confort t\u00e9rmico apropiado.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ 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