Crescer na PHC: 5 histórias que tens de conhecer
Um dos valores que mais nos caracteriza enquanto PHCs é Adapt and Grow. Gostamos de abraçar desafios, sem medo de errar e com vontade de evoluir. E isto leva a que possamos crescer constantemente na PHC, para novas funções e até para cargos de liderança. Mas antes do reconhecimento, procuramos o conhecimento.
Na PHC preocupamo-nos com o nosso desenvolvimento. E é por isso que estamos sempre em formações, ou a partilhar conhecimento internamente. E ainda temos acesso a ferramentas que nos ajudam a desenvolver o nosso trabalho diariamente. Foi isso que nos levou a inovar e a fazer a primeira campanha de recrutamento com recurso a ferramentas de inteligência artificial.
Rita Gomes – 17 anos a crescer na PHC
Apresentamos a Rita, a nossa Diretora da Product Communication Unit. Antes de assumir este cargo, a Rita iniciou a sua jornada como implementadora de software. Mas sabia que a comunicação era mais a sua praia.
Juntou-se à PHC como assistente de marketing. Na altura, o departamento de Marketing tinha apenas três pessoas e era uma época em que era moda na PHC usar fato e gravata – parece que não foi só o nosso software que evoluiu.
Nos primeiros tempos enquanto membro da equipa de Marketing, a Rita desempenhou várias funções, desde a comunicação e comemorações internas, até à construção e desenvolvimento dos sites e campanhas completas de comunicação. Mas, sem dúvida, o maior desafio foi criar e gerir as primeiras redes sociais da PHC.
À medida que ganhava mais experiência, a Rita foi assumindo maiores responsabilidades, culminando na sua nomeação como Diretora da Product Communication Unit. Este novo cargo tem trazido muitas aprendizagem. E, claro, com grandes responsabilidades vêm grandes desafios. A Rita teve de lutar contra as suas próprias inseguranças, mas foi sempre “muito apoiada e acompanhada pela administração e pelos restantes diretores”.
Para aqueles que estão a pensar em juntar-se à equipa da PHC, a Rita deixa um conselho: nunca deixem de dar a vossa opinião sobre como as coisas podem ser melhoradas e feitas de forma diferente. “Nem todas as ideias são aceites, mas as que são implementadas dão um grande gozo”.
Fernando Póvoas – emigrar à procura desafios
Certamente já reconheceram o nosso Fernando Póvoas no nosso vídeo de recrutamento – ele começa a tornar-se uma das caras mais conhecidas da nossa empresa. O Fernando juntou-se à equipa da PHC há apenas 3 anos e, em pouco tempo, tornou-se Business Director. Mas o seu percurso até aqui não foi fácil. Há apenas 5 anos, ele mudou-se para Portugal sem ter um emprego garantido.
O Fernando começou como Advisor da Comissão Executiva e, neste papel, colaborou num projeto que lhe trouxe grande orgulho: a Best Experience at Work. “Foi um projeto muito desafiante devido à pandemia e a todos os obstáculos que trouxe. Ao mesmo tempo, foi extremamente gratificante ver a resiliência da nossa equipa e o resultado que alcançamos.”
Já este ano o Fernando assumiu um novo desafio: o de desenvolver o negócio do PHC GO, com “metas ambiciosas e um ritmo intenso”. Mas sentiu “o apoio da PHC em cada passo do caminho, através de mentoria, coaching e até mesmo conversas com colegas e líderes”. Sem mencionar os eventos incríveis que a PHC lhe propocionou, como aquele a que ele foi em Dublin, especificamente sobre SAAS.
Sara Silva – de trainee a líder de equipa
Eis uma jornada digna de um filme. A Sara começou como trainee na PHC e, em apenas quatro anos, tornou-se Team Lead na equipa do Suporte. Depois de ter tido uma experiência menos positiva noutra empresa, a Sara procurou um ambiente de trabalho acolhedor e uma empresa que tratasse bem as suas pessoas. E encontrou tudo isso na PHC.
Graças ao onboarding cuidadoso que recebeu, a Sara aprendeu a usar o nosso software e recebeu “todo o apoio necessário” da sua equipa e do seu líder. Ainda antes de terminar o seu estágio, juntou-se à equipa como Junior Support Technician. E em janeiro deste ano, foi promovida a Team Lead – um momento que encheu a Sara e ( e a toda a PHC) de orgulho.
Sente que contribui diariamente para a melhoria do nosso software e que existe na PHC um grande foco no desenvolvimento profissional e pessoal. “Aqui, é possível fazer formações técnicas, mas também de liderança, o que me preparou para este novo desafio”.
A Sara atribui todo este crescimento à sua atitude positiva, que a motiva a trabalhar para melhorar cada dia mais e a acrescentar valor à PHC. Na PHC há oportunidades de crescimento para quem quer causar impacto através do software.
Francisco Pereira – de técnico de suporte a programador
O Francisco é um verdadeiro exemplo de Adapt and Grow. Também começou como estagiário na equipa de Suporte, mas sempre teve o sonho de se tornar programador. Com muito trabalho e dedicação, mudou de área e agora é um dos nossos developers do PHC GO.
Apesar dos desafios, o Francisco tem sentido “um grande apoio da equipa e dos líderes, que estão sempre disponíveis para ajudar em qualquer dificuldade”. E o seu percurso tem sido marcado por momentos memoráveis, como o convite para ser orador no Coding at PHC.
Para o Francisco, a PHC é uma “empresa que está sempre atenta às necessidades e ambições dos seus colaboradores, proporcionando um crescimento profissional natural e estimulante”. E a sua jornada na empresa é prova disso.
João Jorge – um percurso dedicado ao Software
O João já tinha um percurso ligado ao software, mas foi na PHC que quis dar o passo seguinte. Os primeiros tempos “foram duros” porque “tudo parecia grande e complexo”. Mas foi graças à sua equipa que conseguiu focar-se no que realmente fazia bem – executar e disponibilizar software. E foi isto que o permitiu progredir. Dedicou-se a vários projetos, no PHC CS e no PHC GO, até surgir uma nova oportunidade no início deste ano: ser Diretor da CS Development Unit.
O percurso nem sempre foi fácil. O João destaca um momento negativo que o marcou: “uma apresentação de Software chamada Software Fest, que me correu mesmo mal, diante de toda a PHC”, mas que soube dar a volta por cima “ficou-me motivado para dar show no próximo momento e, de facto, consegui”. Para quem quer ter um percurso igual aconselha a “fazer o que gosta e seguir o sonho”.
A próxima história pode ser a tua. De que estás à espera? Vamos construir o futuro juntos? Candidata-te já aqui
![“Na PHC faço aquilo que mais adoro: ajudar pessoas.” [Podcast]](https://phcsoftware.com/wp-content/uploads/2021/08/IMG_8798-2-scaled.jpg)
