{"id":6703,"date":"2024-03-28T19:14:41","date_gmt":"2024-03-28T19:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/phc24.yourcode-staging.com\/pt\/artigo\/descubra-5-formas-de-melhorar-a-rececao-de-candidaturas\/"},"modified":"2024-07-12T07:44:45","modified_gmt":"2024-07-12T07:44:45","slug":"processo-recrutamento-melhorar-rececao-candidaturas","status":"publish","type":"artigo","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/artigo\/processo-recrutamento-melhorar-rececao-candidaturas","title":{"rendered":"Descubra 5 formas de melhorar a rece\u00e7\u00e3o de candidaturas"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” equal_height=”yes” content_placement=”middle” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/pessoas_produtividade.jpg” bg_position=”left top” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” top_padding=”7%” constrain_group_1=”yes” bottom_padding=”7%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” right_margin=”0″ top_margin_phone=”20%” text_color=”light” text_align=”left” row_border_radius=”10px” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”#383838″ overlay_strength=”0.8″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”center” phone_text_alignment=”center” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

Descubra 5 formas de melhorar a rece\u00e7\u00e3o de candidaturas<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”padding-10-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”left” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”3%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” left_padding_tablet=”0%” constrain_group_4=”yes” right_padding_tablet=”0%” left_padding_phone=”0%” constrain_group_6=”yes” right_padding_phone=”0%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all” class=”linhaTempoLeitura”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”horizontal” column_element_alignment=”center” column_element_spacing=”50px” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]27 de Outubro 2023[\/vc_column_text][vc_column_text]Tempo de leitura: 5min[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=”No Line” custom_height=”25px”][vc_column_text]\n

Quer contratar algu\u00e9m, mas o processo de recrutamento consome demasiado tempo \u00e0 sua empresa? Saiba como filtrar o melhor talento logo desde a rece\u00e7\u00e3o de candidaturas.<\/strong><\/h2>\n

Hoje, assegurar uma contrata\u00e7\u00e3o \u00e1gil \u00e9 essencial para captar os melhores profissionais, sobretudo em setores muito competitivos. Para melhorar a rece\u00e7\u00e3o de candidaturas, implemente mudan\u00e7as simples e eficazes \u2013 a sua empresa vai agradecer n\u00e3o continuar inundada de curr\u00edculos desadequados a cada nova vaga.<\/p>\n

O portal de emprego Ladders diz-nos<\/a> que um recrutador gasta, em m\u00e9dia, seis segundos a olhar para cada CV na fase inicial de triagem. Pode parecer um tempo irris\u00f3rio, mas multiplique-o por 250, que \u00e9 o n\u00famero m\u00e9dio de candidaturas recebidas por cada vaga anunciada, de acordo com a plataforma Glassdoor<\/a>. O resultado? 25 minutos investidos apenas na triagem de candidaturas, sem contabilizar o tempo de agrupar e organizar todos os CV recebidos.<\/p>\n

Contudo, o tempo despendido n\u00e3o se esgota aqui. O portal noticioso norte-americano Huffington Post<\/a> fez as contas e estima que seja necess\u00e1rio um total de 27,5 horas para analisar as candidaturas e fazer a pr\u00e9-sele\u00e7\u00e3o dos candidatos a entrevista. Quer esta seja uma responsabilidade dos Recursos Humanos, do l\u00edder direto da pessoa a contratar ou mesmo de uma empresa especializada em recrutamento, este tempo tem um custo direto para a sua empresa.<\/p>\n

A forma de diminuir estes tempos \u2013 e, consequentemente, os custos de novas contrata\u00e7\u00f5es para o seu neg\u00f3cio \u2013 deve ser implementada logo no momento em que \u00e9 detetada a necessidade de contrata\u00e7\u00e3o. Otimize a rece\u00e7\u00e3o de candidaturas com uma gest\u00e3o planeada de todas as etapas necess\u00e1rias. Al\u00e9m de facilitar as tarefas administrativas, tornar\u00e1 a experi\u00eancia mais atrativa para o pr\u00f3prio candidato, refor\u00e7ando a capta\u00e7\u00e3o de talento.<\/p>\n

Se o seu processo de recrutamento \u00e9 pouco eficiente, anote estas 5 formas de otimizar a rece\u00e7\u00e3o de candidaturas.<\/strong><\/h3>\n

1. Implemente candidaturas online <\/strong><\/h4>\n

N\u00e3o h\u00e1 duas candidaturas iguais. Isso \u00e9 v\u00e1lido para as compet\u00eancias dos candidatos, mas tamb\u00e9m para o pr\u00f3prio formato do CV, distribui\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o das diferentes compet\u00eancias. Perante esta falta de harmoniza\u00e7\u00e3o, ter de procurar a informa\u00e7\u00e3o certa em cada curriculum<\/em> dificulta \u2013 e muito \u2013 a rapidez da triagem inicial.<\/p>\n

A alternativa a esta triagem manual passa pela Internet. Centralize as candidaturas numa plataforma online e troque o pedido de CV por um formul\u00e1rio customizado \u00e0s compet\u00eancias necess\u00e1rias. Com as solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas atuais no mercado \u00e9 f\u00e1cil definir perguntas de resposta m\u00faltipla, campos de resposta aberta ou mesmo espa\u00e7o para um texto de apresenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Vantagens:<\/strong><\/p>\n