{"id":6713,"date":"2024-03-28T19:14:41","date_gmt":"2024-03-28T19:14:41","guid":{"rendered":"https:\/\/phc24.yourcode-staging.com\/pt\/artigo\/software-de-recrutamento-7-vantagens-que-traz-a-sua-empresa\/"},"modified":"2024-07-12T12:51:18","modified_gmt":"2024-07-12T12:51:18","slug":"software-de-recrutamento-vantagens-empresa","status":"publish","type":"artigo","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/artigo\/software-de-recrutamento-vantagens-empresa","title":{"rendered":"Software de recrutamento: 7 vantagens que traz \u00e0 sua empresa"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” equal_height=”yes” content_placement=”middle” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/pessoas_produtividade.jpg” bg_position=”left top” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” top_padding=”7%” constrain_group_1=”yes” bottom_padding=”7%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” right_margin=”0″ top_margin_phone=”20%” text_color=”light” text_align=”left” row_border_radius=”10px” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”#383838″ overlay_strength=”0.8″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”center” phone_text_alignment=”center” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

Software de recrutamento: 7 vantagens que traz \u00e0 sua empresa<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”padding-10-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”left” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”3%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” left_padding_tablet=”0%” constrain_group_4=”yes” right_padding_tablet=”0%” left_padding_phone=”0%” constrain_group_6=”yes” right_padding_phone=”0%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all” class=”linhaTempoLeitura”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”horizontal” column_element_alignment=”center” column_element_spacing=”50px” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]27 de Outubro 2023[\/vc_column_text][vc_column_text]Tempo de leitura: 5min[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=”No Line” custom_height=”25px”][vc_column_text]\n

Software de recrutamento: 7 vantagens que traz \u00e0 sua empresa<\/h1>\n

O processo de recrutamento na sua empresa \u00e9 pesado, consome demasiados recursos e n\u00e3o gera os resultados esperados? A solu\u00e7\u00e3o passa pela agiliza\u00e7\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o de\u00a0software espec\u00edfico para recrutamento<\/a>.<\/p>\n

\"Dois<\/p>\n

Saiba como esta ferramenta pode ajudar a sua empresa a ser mais eficiente em todo este processo, diminuindo os custos de novas contrata\u00e7\u00f5es e contribuindo para garantir que contrata os talentos certos para cada fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Criar um an\u00fancio, procurar candidatos, analisar curr\u00edculos, preparar entrevistas e din\u00e2micas de grupo, entrevistar e selecionar candidatos, dar feedback aos candidatos: s\u00e3o muitas as tarefas de um recrutador e pode ser dif\u00edcil manter todas as etapas do processo controladas, respeitar prazos e garantir a qualidade no final de todo o processo.<\/p>\n

Conhe\u00e7a as vantagens de utilizar um software de recrutamento e perceba como este o ajuda a otimizar o processo desde o in\u00edcio.<\/h2>\n

1. Atrai os melhores candidatos<\/h3>\n

Encontrar o talento certo tem impacto direto no seu neg\u00f3cio: contribui para uma melhor colabora\u00e7\u00e3o entre colegas, melhora a produtividade, e conduz a empresa a melhores resultados. Quando o candidato \u00e9 um grande talento, \u00e9 prov\u00e1vel que tenha v\u00e1rias ofertas. Muitos softwares de recrutamento disponibilizam uma plataforma online a partir da qual o candidato comunica com a empresa ao longo de todo o processo: responde ao an\u00fancio da vaga dispon\u00edvel, preenche formul\u00e1rios de candidatura, realiza testes e envia e recebe mensagens relacionadas com a sua candidatura. Uma plataforma de comunica\u00e7\u00e3o apelativa, robusta e eficaz \u00e9 uma excelente ferramenta para atrair os talentos mais disputados pelas empresas concorrentes e uma boa forma de refletir a sua marca de empregador contribuindo para destacar a sua empresa, sobretudo em setores altamente competitivos.<\/p>\n

2. Padroniza os CV e facilita a triagem<\/h3>\n

Um software de recrutamento permite a customiza\u00e7\u00e3o dos campos a serem preenchidos pelos candidatos. Isto quer dizer que a empresa pode personalizar o question\u00e1rio de candidatura para cada fun\u00e7\u00e3o, uniformizando-o de acordo com o que procura para determinado cargo. O recrutador pode assim comparar campos semelhantes, o que torna a triagem inicial das candidaturas muito mais r\u00e1pida e intuitiva. O que de forma manual demorava horas, passa a ser feito em segundos.<\/p>\n

3. Centraliza toda a informa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Encontrar informa\u00e7\u00e3o pode ser complicado quando se gerem diversas plataformas para organizar o processo de recrutamento. A informa\u00e7\u00e3o dissemina-se por diversos meios, torna-se dif\u00edcil de organizar e pesquisar, o que pode fazer com que uma tarefa relativamente simples \u2013 encontrar um email, o contacto de um candidato ou pesquisar candidatos por determinada compet\u00eancia \u2013 demore muito tempo.<\/p>\n

Centralizar todos os dados torna a gest\u00e3o de conhecimento \u00e1gil, rigorosa e muito menos perme\u00e1vel a erros, como o de acabar com informa\u00e7\u00e3o perdida na caixa de e-mail de um colaborador. Al\u00e9m disso, ter a informa\u00e7\u00e3o centralizada na mesma plataforma permite a qualquer momento rastrear com rigor todos os dados.<\/p>\n

4. Possibilita a personaliza\u00e7\u00e3o \u00e0 medida da sua empresa<\/h3>\n

Uma das vantagens do software de recrutamento \u00e9 que permite n\u00e3o s\u00f3 personalizar \u00e0 medida toda a estrat\u00e9gia de recrutamento, como tamb\u00e9m, customizar cada etapa do processo para que se adeque ao seu pr\u00f3prio workflow de recrutamento. Flex\u00edvel, este tipo de software adapta-se \u00e0s suas necessidades e \u00e0 estrutura da sua organiza\u00e7\u00e3o, automatizando tarefas de forma a poupar-lhe muito tempo.<\/p>\n

Isto permite-lhe manter os processos que fazem sentido na sua organiza\u00e7\u00e3o, mas agiliz\u00e1-los deixando mais tempo para que os recrutadores se possam focar em tarefas que acrescentam realmente valor \u00e0 empresa.<\/p>\n

5. Poupa muito tempo em trabalho administrativo<\/h3>\n

Um dos grandes pesos do processo de recrutamento \u00e9 a quantidade de tarefas administrativas que acarreta. Atrav\u00e9s de automatiza\u00e7\u00f5es, este tipo de software ajuda a reduzir as tarefas administrativas ao m\u00ednimo tornando a sua empresa mais eficiente e o seu departamento de RH mais focado em tarefas que valorizam o potencial humano da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Al\u00e9m dos processos autom\u00e1ticos, o software de recrutamento permite-lhe tamb\u00e9m poupar tempo ao libertar os recursos da empresa das tarefas manuais relacionadas com a inser\u00e7\u00e3o dos dados dos candidatos, j\u00e1 que atrav\u00e9s deste software, todos os dados relativos \u00e0 candidatura s\u00e3o inseridos pelos pr\u00f3prios candidatos.<\/p>\n

6. Mant\u00e9m atualizado o hist\u00f3rico dos candidatos<\/h3>\n

Ao longo de um ano, um recrutador entrevista centenas ou mesmo milhares de pessoas, o que torna imposs\u00edvel lembrar-se de todos os entrevistados.<\/p>\n

Os softwares de recrutamento disponibilizam o hist\u00f3rico dos candidatos, permitindo ao recrutador encontrar facilmente um candidato e associar-lhe um rosto ou um determinado coment\u00e1rio registado depois de uma entrevista.<\/p>\n

Um hist\u00f3rico sempre dispon\u00edvel e facilmente pesquis\u00e1vel evita erros, como voltar a entrevistar um candidato j\u00e1 entrevistado e que n\u00e3o fa\u00e7a sentido voltar a considerar. Al\u00e9m disso, permite-lhe manter em bolsa candidatos que pode valer a pena voltar a entrevistar para uma nova vaga e ter uma vis\u00e3o abrangente da progress\u00e3o dos candidatos desde o \u00faltimo contacto.<\/p>\n

Com este tipo de software pode tamb\u00e9m deixar registado coment\u00e1rios \u00e0s entrevistas, notas e qualifica\u00e7\u00f5es dos candidatos que passaram pela empresa, de forma a que nunca perca informa\u00e7\u00e3o sobre eles.<\/p>\n

7. Cria uma liga\u00e7\u00e3o com os candidatos<\/h3>\n

Na era das experi\u00eancias fant\u00e1sticas, n\u00e3o faz sentido que o recrutamento ainda seja visto como um processo aborrecido e cheio de burocracia. Uma interface moderna e pensada ao detalhe assegura uma experi\u00eancia de utiliza\u00e7\u00e3o superior, tanto para os recrutadores como para os candidatos, que se envolvem com o processo e participam dele do in\u00edcio ao fim.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, um software de recrutamento permite uma comunica\u00e7\u00e3o muito mais estreita e personalizada com os candidatos. Este tipo de plataforma possibilita que um candidato receba feedback em todos os momentos do processo de recrutamento, podendo consultar o estado da sua candidatura a qualquer momento, atrav\u00e9s de uma interface customizada pela empresa. Os candidatos criam um maior envolvimento com a empresa e percebem que a sua candidatura est\u00e1 a ser tratada de forma personalizada e que n\u00e3o fica, simplesmente, perdida no meio de centenas de processos.<\/p>\n

Escolher o software errado pode lev\u00e1-lo a gastar muito tempo e dinheiro. Certifique-se de que escolhe o software de recrutamento certo para a sua empresa.<\/p>\n

N\u00e3o escolha um modelo r\u00edgido, sem possibilidade de customiza\u00e7\u00e3o. Opte por softwares flex\u00edveis, que se adaptam aos seus fluxos de recrutamento e a diferentes necessidades.<\/p>\n

Um bom software de recrutamento deve:<\/h3>\n