{"id":6724,"date":"2024-03-28T19:14:47","date_gmt":"2024-03-28T19:14:47","guid":{"rendered":"https:\/\/phc24.yourcode-staging.com\/pt\/artigo\/7-estrategias-para-que-a-sua-empresa-nao-de-ferias-a-produtividade\/"},"modified":"2024-07-15T09:10:33","modified_gmt":"2024-07-15T09:10:33","slug":"estrategias-ferias-produtividade-no-trabalho","status":"publish","type":"artigo","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/artigo\/estrategias-ferias-produtividade-no-trabalho","title":{"rendered":"7 estrat\u00e9gias para que a sua empresa n\u00e3o d\u00ea f\u00e9rias \u00e0 produtividade"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” equal_height=”yes” content_placement=”middle” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/pessoas_produtividade.jpg” bg_position=”left top” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” top_padding=”7%” constrain_group_1=”yes” bottom_padding=”7%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” right_margin=”0″ top_margin_phone=”20%” text_color=”light” text_align=”left” row_border_radius=”10px” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”#383838″ overlay_strength=”0.8″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”center” phone_text_alignment=”center” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

7 estrat\u00e9gias para que a sua empresa n\u00e3o d\u00ea f\u00e9rias \u00e0 produtividade<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”padding-10-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”left” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”3%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” left_padding_tablet=”0%” constrain_group_4=”yes” right_padding_tablet=”0%” left_padding_phone=”0%” constrain_group_6=”yes” right_padding_phone=”0%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all” class=”linhaTempoLeitura”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”horizontal” column_element_alignment=”center” column_element_spacing=”50px” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]27 de Outubro 2023[\/vc_column_text][vc_column_text]Tempo de leitura: 5min[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=”No Line” custom_height=”25px”][vc_column_text]\n

7 estrat\u00e9gias para que a sua empresa n\u00e3o d\u00ea f\u00e9rias \u00e0 produtividade<\/h1>\n

A velocidade a \u201cmeio-g\u00e1s\u201d no ver\u00e3o \u00e9 um risco real, mas h\u00e1 medidas que podem ser implementadas para n\u00e3o dar f\u00e9rias \u00e0 produtividade no trabalho.
\n\"Praia
\nCalor, f\u00e9rias \u00e0 vista, menos tarefas e menos pedidos de clientes. A f\u00f3rmula \u00e9 constante nos meses de ver\u00e3o e o seu resultado \u00e9 uma quebra not\u00f3ria na produtividade das empresas (com exce\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios sazonais que t\u00eam neste per\u00edodo o seu pico de atividade). A velocidade a \u201cmeio-g\u00e1s\u201d nesta altura do ano \u00e9 um risco real, mas h\u00e1 medidas que podem ser implementadas para n\u00e3o dar f\u00e9rias \u00e0 produtividade no trabalho. O segredo \u00e9 antecipar.<\/p>\n

O que causa a diminui\u00e7\u00e3o de produtividade no ver\u00e3o?<\/h2>\n

O impacto do ver\u00e3o na produtividade no trabalho chega \u00e0 empresa de duas formas. Por um lado, atrav\u00e9s dos colaboradores, que se ressentem das altas temperaturas e recaem na natural falta de foco do per\u00edodo pr\u00e9-f\u00e9rias. \u00c9 tamb\u00e9m comum assistir-se uma redu\u00e7\u00e3o da assiduidade e pontualidade.<\/p>\n

Por outro lado, a atividade das empresas tamb\u00e9m assume um outro ritmo no ver\u00e3o: por norma, e se o\u00a0core<\/em>\u00a0da empresa n\u00e3o est\u00e1 relacionado com turismo, h\u00e1 um menor fluxo de encomendas, tarefas e contactos de clientes. O que leva a uma maior desmotiva\u00e7\u00e3o e distra\u00e7\u00e3o dos colaboradores \u2013 algo que, por sua vez, atrasa as tarefas em curso. O ciclo \u00e9 cont\u00ednuo e forma um aut\u00eantico \u201cefeito bola de neve\u201d, em pleno ver\u00e3o.<\/p>\n

Para perturbar ainda mais este per\u00edodo, \u00e9 ainda necess\u00e1rio ter em conta as f\u00e9rias dos colaboradores. Este \u00e9 um momento essencial para a sua equipa recuperar energias e ganhar motiva\u00e7\u00e3o para o resto do ano. Contudo, a m\u00e1 gest\u00e3o de per\u00edodos de f\u00e9rias pode implicar que equipas e projetos inteiros fiquem parados na aus\u00eancia simult\u00e2nea de colaboradores que desempenham fun\u00e7\u00f5es id\u00eanticas ou complementares.<\/p>\n

Os n\u00fameros de uma tend\u00eancia mundial<\/h2>\n

Este n\u00e3o \u00e9 um fen\u00f3meno que afete apenas a sua empresa ou o mercado nacional, \u00e9 uma tend\u00eancia mundial. Em Fran\u00e7a, 45% das empresas acreditam que os colaboradores s\u00e3o menos produtivos no ver\u00e3o, indica um\u00a0estudo da consultora Robert Half<\/a>.<\/p>\n

J\u00e1 o mercado norte-americano regista uma quebra de 20% de produtividade no trabalho nos meses mais quentes, assim como uma redu\u00e7\u00e3o da assiduidade em 19% e um aumento de tempo por projeto na ordem dos 13%, relata o\u00a0Business Insider<\/a>.<\/p>\n

Contrarie a tend\u00eancia: como manter a produtividade no ver\u00e3o?<\/h2>\n

Mesmo tendo em conta os fatores na base desta quebra de produtividade no trabalho, \u00e9 poss\u00edvel contrariar a tend\u00eancia e criar condi\u00e7\u00f5es para que a sua empresa se mantenha produtiva no ver\u00e3o.<\/p>\n

A inflexibilidade n\u00e3o \u00e9 a resposta \u2013 pelo contr\u00e1rio, dever\u00e1 ajustar alguns h\u00e1bitos da sua cultura organizacional, ter aten\u00e7\u00e3o \u00e0s quest\u00f5es comportamentais e refor\u00e7ar o uso de ferramentas que apoiem a produtividade e a gest\u00e3o de equipas. Tudo feito, claro est\u00e1, com o tempo devido e em di\u00e1logo com os colaboradores. Tal como qualquer planeamento, trabalhar a produtividade no ver\u00e3o deve ser uma estrat\u00e9gia definida previamente e n\u00e3o enquanto medida tardia de rea\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Fique a par de algumas das estrat\u00e9gias que pode implementar na sua empresa.<\/h2>\n

#1 Contrarie as condi\u00e7\u00f5es naturais<\/h3>\n

Ver\u00e3o \u00e9 sin\u00f3nimo de altas temperaturas, que por sua vez s\u00e3o inimigas da produtividade. Segundo alguns estudos, a temperatura ambiente ideal para trabalhar (e manter o pico da produtividade) \u00e9 entre os 21\u00baC e os 23\u00baC. Aos 30\u00baC, a produtividade fica a 91,1% e, acima dos 35\u00baC, a quebra \u00e9 de 20% no rendimento dos seus colaboradores.<\/p>\n

Por isso, comece por gerir a produtividade estival pelos b\u00e1sicos: assegure-se de que o ambiente na empresa \u00e9 fresco e confort\u00e1vel para os seus colaboradores. Proporcione uma fonte de \u00e1gua, equipamentos de ar condicionado e reduza a rigidez do\u00a0dress code<\/em>. \u00c9 dif\u00edcil assegurar o foco das equipas que trabalham de fato completo no auge do ver\u00e3o.<\/p>\n

#2 D\u00ea prioridade \u00e0s tarefas \u201ceternamente\u201d relegadas<\/h3>\n

Com o menor fluxo de projetos urgentes, a agenda de ver\u00e3o tem margem para ser ocupada com tarefas de menor import\u00e2ncia e que v\u00e3o sendo constantemente adiadas para segundo plano, ao longo do ano. Coloque o foco neste tipo de tarefas e aproveite o ver\u00e3o para \u201climpar\u201d o que est\u00e1 pendente.<\/p>\n

Ou, em alternativa, comece a adiantar tarefas essenciais para o ciclo p\u00f3s-ver\u00e3o. Desta forma, conseguir\u00e1 contrariar a desmotiva\u00e7\u00e3o dos colaboradores com o menor fluxo de trabalho e manter a produtividade da empresa.<\/p>\n

Com um software de gest\u00e3o de equipas, conseguir\u00e1 ter um maior controlo das tarefas pendentes e redefinir facilmente graus de prioridade, para que todos os colaboradores saibam \u2013 em qualquer altura \u2013 quais as tarefas de maior import\u00e2ncia neste per\u00edodo.<\/p>\n

#3 Motive os seus colaboradores<\/h3>\n

Com a proximidade das f\u00e9rias \u2013 ou mesmo com o conhecido\u00a0stress<\/em>\u00a0p\u00f3s-f\u00e9rias \u2013, \u00e9 natural que os seus colaboradores se sintam pouco motivados no ver\u00e3o. Soma-se o calor e a diminui\u00e7\u00e3o do ritmo de tarefas urgentes, para que a motiva\u00e7\u00e3o habitual seja substitu\u00edda por uma distra\u00e7\u00e3o crescente.<\/p>\n

\u00c9 importante, por isso, que dedique uma aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0 sua motiva\u00e7\u00e3o. Incentive a sua equipa a contribuir com novas ideias, garanta que t\u00eam um fluxo de trabalho adequado e dinamize tarefas e iniciativas fora da rotina.<\/p>\n

#4 Otimize o planeamento de f\u00e9rias<\/h3>\n

O ver\u00e3o \u00e9 a altura do ano mais concorrida para f\u00e9rias. Por isso, \u00e9 natural que a marca\u00e7\u00e3o das f\u00e9rias entre equipas precise de ser gerida ao pormenor, de forma a que a empresa n\u00e3o fique prejudicada por f\u00e9rias simult\u00e2neas de colaboradores que paralisem equipas ou projetos. No inqu\u00e9rito da Robert Half, o mau planeamento de f\u00e9rias foi apontado por 20% dos gestores como um motivo para a baixa produtividade no ver\u00e3o.<\/p>\n

O ideal \u00e9 que estabele\u00e7a, \u00e0 partida, certas incompatibilidades de f\u00e9rias simult\u00e2neas \u2013 para que os seus colaboradores j\u00e1 tenham isso em considera\u00e7\u00e3o no momento de marca\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias. Pode, por exemplo, estabelecer um m\u00ednimo de presen\u00e7as em cada equipa ou assegurar que dois colaboradores respons\u00e1veis pelo mesmo projeto n\u00e3o marcam f\u00e9rias para as mesmas semanas.<\/p>\n

\u00c9 importante que estas incompatibilidades sejam transparentes e conhecidas por todos os colaboradores, para evitar mal-estar dentro das equipas.<\/p>\n

Apoie esta gest\u00e3o em ferramentas que permitam aos seus colaboradores marcar f\u00e9rias e consultar f\u00e9rias j\u00e1 marcadas de colegas, numa agenda comum. Desta forma, conseguir\u00e1 diminuir as tarefas burocr\u00e1ticas das chefias (que apenas ter\u00e3o de aprovar ou rejeitar as f\u00e9rias) e aumentar o grau de envolvimento de cada colaborador.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, configure alertas autom\u00e1ticos no sistema para marca\u00e7\u00f5es de f\u00e9rias simult\u00e2neas. As incompatibilidades de f\u00e9rias s\u00e3o logo detetadas, prevenindo surpresas desagrad\u00e1veis na produtividade da empresa durante o ver\u00e3o.<\/p>\n

#5 Quando os humanos relaxam, confie no software<\/h3>\n

\u00c9 f\u00e1cil de perceber que, no ver\u00e3o, a tend\u00eancia \u00e9 que os seus colaboradores relaxem, se distraiam e atrasem algumas das tarefas em m\u00e3os. Mesmo que isso aconte\u00e7a, o seu software de gest\u00e3o nunca abranda o ritmo e garante o controlo total sobre projetos, tarefas e equipas, qualquer que seja a \u00e9poca do ano.<\/p>\n

Apoie a sua gest\u00e3o de tarefas em ferramentas que permitam aos colaboradores consultar o estado de execu\u00e7\u00e3o de cada tarefa, gerir prioridades e comunicar com outros colegas envolvidos no projeto. Assim, mesmo que o foco humano se desvane\u00e7a, o software mant\u00e9m sempre o registo do que \u00e9 priorit\u00e1rio e ainda falta fazer.<\/p>\n

#6 Automatize processos<\/h3>\n

Com uma maior aus\u00eancia de pessoas em f\u00e9rias, \u00e9 preciso tamb\u00e9m ter especial cuidado com processos que dependem de v\u00e1rias etapas, sobretudo os que envolvem diversos departamentos da sua empresa. Basta um respons\u00e1vel por uma \u00fanica etapa estar de f\u00e9rias, para que todo um processo possa estar comprometido em rela\u00e7\u00e3o aos prazos.<\/p>\n

A melhor forma de garantir que os processos continuam a decorrer, sem problemas, \u00e9 configurar\u00a0workflows<\/em>\u00a0com a sequ\u00eancia das a\u00e7\u00f5es previstas. Assim, cada colaborador \u00e9 avisado, automaticamente, do que deve fazer e em que prazo. E o melhor? Em caso de incumprimento (por f\u00e9rias, por exemplo), o sistema notifica logo um outro respons\u00e1vel, para o qual a tarefa vai ser delegada.<\/p>\n

#7 Assegure a gest\u00e3o remota de tarefas<\/h3>\n

Para contrariar os atrasos e faltas imprevistas dos seus colaboradores (que tendem a ser mais comuns no ver\u00e3o), possibilite uma gest\u00e3o\u00a0online<\/em>\u00a0de tarefas e projetos, com acesso em qualquer local e dispositivo. Desta forma, a produtividade mant\u00e9m-se mesmo com o colaborador fora do escrit\u00f3rio.<\/p>\n

Com estas estrat\u00e9gias definidas e em funcionamento, o ver\u00e3o vai ser diferente na sua empresa. A automatiza\u00e7\u00e3o e controlo nos processos e tarefas s\u00e3o aspetos fundamentais para manter a produtividade no trabalho, mesmo sob altas temperaturas.<\/p>\n

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\n\"J\u00e1
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J\u00e1 sabe porque gerir uma empresa em qualquer lugar melhora a competitividade?<\/h2>\n


\n\"Que
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Que indicadores medem a sustentabilidade da sua empresa?<\/h2>\n


\n\"Carga
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Carga administrativa: como evitar o excesso que atrasa a sua empresa<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” 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