{"id":6800,"date":"2024-03-28T19:15:08","date_gmt":"2024-03-28T19:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/phc24.yourcode-staging.com\/pt\/artigo\/as-ferramentas-colaborativas-como-vantagem-competitiva-para-as-empresas\/"},"modified":"2024-04-10T22:14:02","modified_gmt":"2024-04-10T22:14:02","slug":"ferramentas-colaborativas-vantagem-competitiva-empresas","status":"publish","type":"artigo","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/artigo\/ferramentas-colaborativas-vantagem-competitiva-empresas","title":{"rendered":"As ferramentas colaborativas como vantagem competitiva para as empresas"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” equal_height=”yes” content_placement=”middle” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/pessoas_produtividade.jpg” bg_position=”left top” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” top_padding=”7%” constrain_group_1=”yes” bottom_padding=”7%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” right_margin=”0″ top_margin_phone=”20%” text_color=”light” text_align=”left” row_border_radius=”10px” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”#383838″ overlay_strength=”0.8″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”center” phone_text_alignment=”center” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

As ferramentas colaborativas como vantagem competitiva para as empresas<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”padding-10-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”left” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”3%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” left_padding_tablet=”0%” constrain_group_4=”yes” right_padding_tablet=”0%” left_padding_phone=”0%” constrain_group_6=”yes” right_padding_phone=”0%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all” class=”linhaTempoLeitura”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”horizontal” column_element_alignment=”center” column_element_spacing=”50px” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]27 de Outubro 2023[\/vc_column_text][vc_column_text]Tempo de leitura: 5min[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=”No Line” custom_height=”25px”][vc_column_text]\n

As ferramentas colaborativas como vantagem competitiva para as empresas<\/h1>\n

A colabora\u00e7\u00e3o foi desafiada a reinventar-se e est\u00e1 a exigir ferramentas digitais a fim de concretizar-se.<\/p>\n

\"Reuni\u00e3o<\/p>\n

A pandemia de Covid-19 obrigou organiza\u00e7\u00f5es em todo o mundo a repensaram a forma como trabalham, e a olharem para as ferramentas digitais que fomentam a entreajuda, o trabalho em equipa e a coopera\u00e7\u00e3o, como a \u00fanica via para sobreviverem \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es impostas pelo teletrabalho.<\/h4>\n

A forma como trabalhamos alterou-se significativamente nos \u00faltimos meses, fazendo do teletrabalho a face mais vis\u00edvel das altera\u00e7\u00f5es trazidas pelo confinamento. \u00c0 semelhan\u00e7a do que aconteceu noutras \u00e1reas, a pandemia funcionou como um acelerador do futuro em mat\u00e9ria de inova\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o do local de trabalho, for\u00e7ando as empresas a repensarem a forma como trabalham e a recorrerem a ferramentas colaborativas para sobreviverem ao teletrabalho.<\/p>\n

O estudo \u201cQuando a mudan\u00e7a \u00e9 o novo normal\u201d<\/a> sobre o futuro do trabalho, levado a cabo pela Microsoft em parceria com a London Business School e a KRC Research em agosto de 2019, defende que \u201co sucesso do futuro do trabalho n\u00e3o depende apenas do seu produto, do argumento-chave de venda ou da sua capacidade de inova\u00e7\u00e3o\u201d, mas tamb\u00e9m de \u201cmelhorar a colabora\u00e7\u00e3o ao eliminar a compartimenta\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n

Significa isto, \u201cque as empresas altamente inovadoras d\u00e3o prioridade \u00e0 colabora\u00e7\u00e3o dentro das equipas e entre elas, bem como com os parceiros externos, e que a tecnologia desempenha aqui um papel muito importante\u201d. De tal forma que, e de acordo com o mesmo estudo \u2013 realizado com base em entrevistas a 9113 gestores e colaboradores de grandes empresas em 15 mercados europeus, incluindo o portugu\u00eas \u2013 \u201c61% dos colaboradores das empresas que recorrem frequentemente a tecnologia de colabora\u00e7\u00e3o certa afirmam que \u00e9 f\u00e1cil trabalhar em equipa, em compara\u00e7\u00e3o com apenas 29% dos que n\u00e3o t\u00eam acesso a este tipo de ferramenta ou plataforma.\u201d<\/p>\n

De refor\u00e7ar que o estudo foi realizado no segundo semestre de 2019, altura em que apesar de ainda estarmos longe de imaginar as voltas que o mundo do trabalho daria, j\u00e1 se afirmava que era o momento certo para refor\u00e7ar a aposta no local de trabalho para impulsionar o crescimento nas empresas.<\/p>\n

A mobilidade como desafio na \u00f3tica da transforma\u00e7\u00e3o digital<\/h2>\n

Apesar de 89% das PME inquiridas na sondagem Expresso & PHC \u201c<\/strong>Novos Desafios Digitais, a Gest\u00e3o das PME\u201d<\/a> considerar que a mobilidade das equipas \u00e9 uma tend\u00eancia da era digital, a mobilidade no trabalho apresenta-se como um dos principais desafios para os quais os gestores dizem sentir-se menos preparados na \u00f3tica da transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n

A mobilidade no trabalho deixou de ser um \u201cnice to have<\/em>\u201d para se tornar num \u201cmust have<\/em>\u201d, e a prova de que existe uma consci\u00eancia generalizada disso \u00e9 que 66% dos gestores das PME inquiridas acredita que as pessoas devem ter acesso \u00e0s ferramentas para trabalhar onde for mais conveniente, contra apenas 15% que defende que os colaboradores t\u00eam de trabalhar na sua secret\u00e1ria.<\/p>\n

Por via disso, \u00e0 pergunta \u201ccomo pensa que ir\u00e1 evoluir a for\u00e7a de trabalho da sua empresa no contexto digital?\u201d, 51% dos gestores afirma que os seus colaboradores usar\u00e3o cada vez mais ferramentas de trabalho colaborativo para serem mais produtivos; 40% diz que ter\u00e1 ferramentas adaptadas a cada colaborador para tirar o melhor partido do seu potencial; 39% acredita que a sua for\u00e7a de trabalho far\u00e1 cada vez menos trabalho administrativo fruto da automatiza\u00e7\u00e3o do software; 34% acredita que os seus colaboradores v\u00e3o querer estar informados mais rapidamente, mesmo n\u00e3o estando no escrit\u00f3rio; e 28% afirma que os seus funcion\u00e1rios v\u00e3o trabalhar cada vez mais em mobilidade, fora do escrit\u00f3rio.<\/p>\n

Uma cada vez maior autonomia das equipas (27%) e modelos de trabalho cada vez mais flex\u00edveis, que privilegiem um bom equil\u00edbrio casa-trabalho (23%) s\u00e3o, de resto, dois dos fatores que, de acordo com os gestores das PME inquiridos na sondagem, mais podem contribuir para um aumento da produtividade das suas empresas.<\/p>\n

Porqu\u00ea investir em ferramentas de colabora\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n

Porque, como afirma Rute Ablum, Chief Management Officer da PHC, a \u201cera dos g\u00e9nios foi substitu\u00edda pela era da colabora\u00e7\u00e3o\u201d<\/a>, e  isso tornou-se especialmente evidente diante de um desastre como o da pandemia em que vivemos, em que assistimos a uma demostra\u00e7\u00e3o dessa for\u00e7a incr\u00edvel que o verdadeiro trabalho em equipa pode ter. E que n\u00e3o \u00e9 indissoci\u00e1vel, muito pelo contr\u00e1rio, da transforma\u00e7\u00e3o digital a que obriga, sobretudo em tempos em que o teletrabalho \u00e9 rei.<\/p>\n

Usualmente definida como \u201ctrabalhar em conjunto para um objetivo comum\u201d, a \u201ccolabora\u00e7\u00e3o\u201d foi desafiada a reinventar-se e est\u00e1 a exigir ferramentas digitais a fim de concretizar-se. Empresas em todo o mundo viram-se confrontadas com a necessidade de alterar a forma como trabalham, em muitos casos for\u00e7adas a iniciar (ou pelo menos a dar continuidade)  verdadeiros projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital (que achavam que teriam ainda muito tempo para iniciar)  e a implementar novas tecnologias para suportar a forma como o trabalho era realizado.<\/p>\n

Elevar o desempenho das equipas<\/h2>\n

A intelig\u00eancia coletiva nas empresas \u00e9, de acordo como Rute Ablum, \u201ca capacidade de uma organiza\u00e7\u00e3o, enquanto grupo de indiv\u00edduos, conseguir que os colaboradores criem valor em conjunto de uma forma que n\u00e3o lhes seria poss\u00edvel em separado\u201d. A quest\u00e3o que se coloca \u00e9 como fomentar essa mesma intelig\u00eancia coletiva, tida como vantagem competitiva organizacional, \u00e0 dist\u00e2ncia que o trabalho remoto imp\u00f5e? A resposta \u00e9 simples: apenas com tecnologia.<\/p>\n

Todas as empresas querem ter colaboradores produtivos, motivados e capazes de atingir resultados incr\u00edveis e, nesta era digital \u201cmovida\u201d a trabalho remoto, a ado\u00e7\u00e3o de ferramentas digitais imp\u00f5e-se, ainda mais, como imperativo para a supera\u00e7\u00e3o das equipas.  Ferramentas que permitam o acesso a informa\u00e7\u00e3o relevante e trabalho a partir de qualquer lugar; que incitem a comunica\u00e7\u00e3o direta e eficaz, com redes internas por projeto, por equipa ou entre toda a empresa, para que todos saibam, em tempo real, o que \u00e9 que falta cumprir e como podem contribuir mais para o alcance das metas definidas.<\/p>\n

De seguida, alguns exemplos de ferramentas que melhoram a colabora\u00e7\u00e3o e o trabalho em equipa e, por conseguinte, contribuem para o aumento de produtividade e para a redu\u00e7\u00e3o de erros:<\/h2>\n

Rede Colaborativa<\/h2>\n

Muitas vezes conhecida como intranet, \u00e9 uma esp\u00e9cie de rede social interna, que, de forma centralizada, possibilita saber tudo o que de relevante se passa na empresa, partilhar informa\u00e7\u00e3o\/conhecimento e interagir com colegas e outros departamentos. Os benef\u00edcios s\u00e3o \u00f3bvios: integra\u00e7\u00e3o de todos os colaboradores, fomento da colabora\u00e7\u00e3o interna e redu\u00e7\u00e3o dr\u00e1stica da troca de e-mails.<\/p>\n

Gest\u00e3o de projetos<\/h2>\n

O funcionamento de qualquer empresa assenta em processos e, n\u00e3o raras vezes, \u00e9 sin\u00f3nimo de tarefas rotineiras, que consomem demasiado tempo e recursos, que deviam estar alocados a realizar fun\u00e7\u00f5es realmente importantes. A boa not\u00edcia \u00e9 que muitas dessas tarefas nem precisam de interven\u00e7\u00e3o humana e podem ser otimizadas com recurso a software <\/em>de gest\u00e3o, apoiado em workflows<\/em> e alertas para que cada colaborador saiba exatamente o que tem de fazer a cada etapa do processo.<\/p>\n

Gest\u00e3o de agenda<\/h2>\n

Ter uma agenda na empresa, integrada com toda a gest\u00e3o, \u00e9 fundamental para a marca\u00e7\u00e3o e regula\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es que, na maioria das vezes exigem a presen\u00e7a e concilia\u00e7\u00e3o de disponibilidade de v\u00e1rias pessoas.<\/p>\n

Gest\u00e3o de faltas, f\u00e9rias, despesas e horas extraordin\u00e1rias<\/h2>\n

Na maior parte das empresas, o departamento administrativo n\u00e3o tem m\u00e3os a medir com a quantidade infind\u00e1vel de burocracia \u2013 gest\u00e3o de faltas, f\u00e9rias, despesas e horas extraordin\u00e1rias \u2013 relacionada com o dia a dia dos colaboradores. A boa not\u00edcia \u00e9 que \u00e9 poss\u00edvel que essa gest\u00e3o fique a cargo dos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios, com claros benef\u00edcios em termos de poupan\u00e7a de tempo e aumento de produtividade, tanto da equipa administrativa, como das pr\u00f3prias lideran\u00e7as, que podem aprovar f\u00e9rias, despesas e classificar faltas na hora, em resposta \u00e0 gest\u00e3o aut\u00f3noma dos colaboradores das suas equipas.<\/p>\n

Notifica\u00e7\u00f5es em tempo real<\/h2>\n

Quantas vezes h\u00e1 projetos que ficam pendentes, impossibilitados de avan\u00e7ar por falta de aprova\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de algu\u00e9m que est\u00e1 ausente da empresa por tempo indeterminado ou sem acesso ao PC? A resposta \u00e9, provavelmente, \u201cdemasiadas\u201d. Acontece que o mercado laboral n\u00e3o dorme e a velocidade feroz da mudan\u00e7a pede respostas em tempo real, que exigem uma aten\u00e7\u00e3o redobrada por parte dos decisores, que nem sempre conseguem chegar a todo o lado. Exceto se tiverem as ferramentas certas. O sistema de notifica\u00e7\u00f5es PHC Notify \u00e9 uma dessas ferramentas, que comunicam on time<\/em> com os utilizadores, facultando-lhe informa\u00e7\u00f5es importantes para o seu dia a dia.<\/p>\n

Sem esta capacidade de colocar as pessoas a trabalharem em conjunto, com ganhos de velocidade e colabora\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 muito dif\u00edcil sobreviver a esta nova era de transforma\u00e7\u00e3o digital do local de trabalho. O teletrabalho que veio para ficar, por isso, se a sua empresa ainda n\u00e3o est\u00e1 a beneficiar do poder das ferramentas colaborativas est\u00e1 na hora de repensar seriamente o assunto.<\/p>\n

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