{"id":6865,"date":"2024-03-28T19:15:21","date_gmt":"2024-03-28T19:15:21","guid":{"rendered":"https:\/\/phc24.yourcode-staging.com\/pt\/artigo\/comunicacao-entre-equipas-informar-tambem-e-gerar-engagement\/"},"modified":"2026-01-06T15:06:23","modified_gmt":"2026-01-06T15:06:23","slug":"comunicacao-entre-equipas-informar-gerar-engagement","status":"publish","type":"artigo","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/artigo\/comunicacao-entre-equipas-informar-gerar-engagement","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o entre equipas: Informar tamb\u00e9m \u00e9 gerar engagement"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” equal_height=”yes” content_placement=”middle” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/03\/pessoas_produtividade.jpg” bg_position=”left top” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” top_padding=”7%” constrain_group_1=”yes” bottom_padding=”7%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” right_margin=”0″ top_margin_phone=”20%” text_color=”light” text_align=”left” row_border_radius=”10px” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”#383838″ overlay_strength=”0.8″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”center” phone_text_alignment=”center” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\r\n

Comunica\u00e7\u00e3o entre equipas: Informar tamb\u00e9m \u00e9 gerar engagement<\/h2>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”padding-10-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”left” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”3%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” left_padding_tablet=”0%” constrain_group_4=”yes” right_padding_tablet=”0%” left_padding_phone=”0%” constrain_group_6=”yes” right_padding_phone=”0%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all” class=”linhaTempoLeitura”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”horizontal” column_element_alignment=”center” column_element_spacing=”50px” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]27 de Outubro 2023[\/vc_column_text][vc_column_text]Tempo de leitura: 5min[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=”No Line” custom_height=”25px”][vc_column_text]\r\n

Modelos de trabalho h\u00edbridos, flexibilidade<\/b>, desenvolvimento de compet\u00eancias, sustentabilidade, diversidade, transpar\u00eancia e inclus\u00e3o.<\/p>\r\n

Estas s\u00e3o apenas algumas das tend\u00eancias<\/b> atuais no que diz respeito \u00e0 gest\u00e3o de recursos humanos e aos novos modelos de trabalho, tend\u00eancias que j\u00e1 vinham sendo desenhadas no horizonte mas que o impacto da pandemia acabou por revelar na sua plenitude.<\/p>\r\n

Sem pessoas n\u00e3o h\u00e1 empresas e na nova era do capital humano \u00e9 necess\u00e1rio redefinir a employee journey<\/i>, assegurar que apesar dos desafios, a reinven\u00e7\u00e3o das empresas representar\u00e1 a sua vantagem competitiva<\/b> no mercado.<\/p>\r\n

Como?<\/p>\r\n

A resposta tem tr\u00eas palavras e \u00e9 a chave-mestra para fazer mais e melhor: Human Capital Management<\/a>.<\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

Bem-vindo \u00e0 nova era da gest\u00e3o de pessoas<\/h2>\r\n

\u00c9 certo que a gest\u00e3o de recursos humanos est\u00e1, atualmente, longe de se limitar \u00e0s tarefas tradicionais relacionadas com o recrutamento ou o processamento de sal\u00e1rios.<\/p>\r\n

Por isso, o HCM prop\u00f5e um novo modelo de gest\u00e3o integrada<\/b> de pessoas, destinado a ir ao encontro dos desafios que hoje as organiza\u00e7\u00f5es enfrentam, com recurso \u00e0 tecnologia. Assenta em quatro pilares cruciais na jornada do colaborador na empresa:<\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

1<\/b> Atra\u00e7\u00e3o e recrutamento de talento<\/p>\r\n

2<\/b> Lideran\u00e7a e desenvolvimento<\/p>\r\n

3<\/b> Cultura e bem-estar, agilidade no trabalho<\/p>\r\n

4<\/b> Gest\u00e3o administrativa e payroll<\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

A tecnologia \u00e9 assim o fio condutor destes quatro pilares e \u00e9 fundamental para agilizar processos, gerar informa\u00e7\u00e3o rigorosa<\/b> e em tempo real, formar bons l\u00edderes, cruzar dados, automatizar tarefas, cumprir as obriga\u00e7\u00f5es legais; e, ao mesmo tempo, colocar as pessoas no centro, assegurar-lhes bem-estar, criar superequipas motivadas e criativas, alinhadas com a estrat\u00e9gia da empresa<\/b>.<\/p>\r\n

Uma intelig\u00eancia coletiva onde v\u00e1rias experi\u00eancias s\u00e3o vividas em prol da organiza\u00e7\u00e3o, fomentando a inova\u00e7\u00e3o<\/b> de todos e que faz a diferen\u00e7a, principalmente face \u00e0 concorr\u00eancia.<\/p>\r\n

Por\u00e9m, quando falamos da cultura da empresa, a rela\u00e7\u00e3o com a tecnologia pode n\u00e3o ser t\u00e3o \u00f3bvia mas ningu\u00e9m duvida que \u00e9 determinante.<\/p>\r\n