{"id":15769,"date":"2019-06-07T23:28:26","date_gmt":"2019-06-07T23:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/living-at-phc\/nada-e-mais-memoravel-num-novo-emprego-do-que-os-primeiros-dias"},"modified":"2025-01-13T10:25:21","modified_gmt":"2025-01-13T10:25:21","slug":"nada-e-mais-memoravel-num-novo-emprego-do-que-os-primeiros-dias","status":"publish","type":"living-at-phc","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/living-at-phc\/nada-e-mais-memoravel-num-novo-emprego-do-que-os-primeiros-dias","title":{"rendered":"Nada \u00e9 mais memor\u00e1vel num novo emprego do que os primeiros dias"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” equal_height=”yes” content_placement=”middle” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”11746″ bg_position=”center center” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” top_padding=”7%” constrain_group_1=”yes” bottom_padding=”7%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” right_margin=”0″ top_margin_phone=”20%” text_color=”light” text_align=”left” row_border_radius=”10px” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”#383838″ overlay_strength=”0.8″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”center” phone_text_alignment=”center” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

Nada \u00e9 mais memor\u00e1vel num novo emprego do que os primeiros dias<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”padding-10-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”left” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”3%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” left_padding_tablet=”0%” constrain_group_4=”yes” right_padding_tablet=”0%” left_padding_phone=”0%” constrain_group_6=”yes” right_padding_phone=”0%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all” class=”linhaTempoLeitura”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”horizontal” column_element_alignment=”center” column_element_spacing=”50px” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]\n
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7 de Junho, 2019<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n
Tempo de leitura: 6 minuto(s)<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=”No Line” custom_height=”25px”][vc_column_text]\n

Nada \u00e9 mais memor\u00e1vel num novo emprego do que os primeiros dias<\/h1>\n

\u201cOnde ser\u00e1 o meu lugar? Quem s\u00e3o os meus novos colegas? Onde \u00e9 que vou almo\u00e7ar?\u201d. Os primeiros dias num novo emprego suscitam muitas d\u00favidas e inseguran\u00e7as. Mas n\u00e3o tem de ser assim. Os primeiros dias podem ser animados e inesquec\u00edveis, n\u00e3o deixando espa\u00e7o para inseguran\u00e7as.<\/p>\n

Come\u00e7ar um novo emprego nem sempre \u00e9 um processo f\u00e1cil. A chegada a um novo escrit\u00f3rio, com novos colegas, din\u00e2micas e tarefas deixa sempre algum nervosismo. Mas, se ser o novo elemento pode ser inquietante, um detalhado processo de integra\u00e7\u00e3o pode ser a chave para combater esta fase de mudan\u00e7a.<\/p>\n

Fazer com que os novos elemento se sintam desde logo integrados \u00e9 uma das principais miss\u00f5es, e desafios, dos departamentos de recursos humanos. Na PHC o processo de acolhimento divide-se em diversos momentos distintos. Para al\u00e9m dos almo\u00e7os e dos jogos de tabuleiro, existem diversas reuni\u00f5es, tanto com os colegas de equipa como com diretores e colegas de diferentes unidades, que ajudam a perceber a liga\u00e7\u00e3o entre cada departamento e o trabalho de cada um deles. Tamb\u00e9m existem pequenas partidas, mas sobre isso n\u00e3o podemos dizer mais\u2026<\/p>\n

Ter um bom ambiente no local de trabalho \u00e9 essencial para sermos bem-sucedidos e felizes no que fazemos, afinal de contas, \u00e9 no local de trabalho que passamos grande parte do nosso tempo.\u00a0\u201cNa PHC os primeiros dias s\u00e3o, como tudo aqui, diferenciadores. Eu n\u00e3o conhe\u00e7o outra empresa que tenha um processo t\u00e3o bom, t\u00e3o detalhado, pormenorizado e preocupado com as boas vindas dos novos colaboradores. Nunca tinha tido nenhuma experi\u00eancia deste g\u00e9nero. Acima de tudo, durante os quase tr\u00eas meses que dura o processo de acolhimento, h\u00e1 um enorme cuidado com o bem-estar do colaborador nesta nova etapa da sua vida, nesta fase de mudan\u00e7a\u201d<\/em>, explica In\u00eas.<\/p>\n

Na PHC os primeiros dias s\u00e3o, como tudo aqui, diferenciadores.<\/p>\n

Por cada PHC que entra, h\u00e1 um l\u00edder e uma equipa que o leva a almo\u00e7ar, um colega que oferece o caf\u00e9 e um kit de boas vindas \u00e0 espera na secret\u00e1ria.\u00a0\u201cSomos muito bem recebidos. Tal como acontece nas universidades, tamb\u00e9m na PHC escolhemos um padrinho ou uma madrinha. \u00c9 como se fossemos novamente \u2018caloiros\u2019. Eu escolhi uma madrinha e, mais do que um colega, \u00e9 uma pessoa que est\u00e1 sempre dispon\u00edvel para me ajudar, esclarecer d\u00favidas e acompanhar em todas as etapas\u201d,<\/em>\u00a0explica Patr\u00edcia.<\/p>\n

O processo de acolhimento e integra\u00e7\u00e3o \u00e9 encarado de forma t\u00e3o s\u00e9ria que, tal como acontece com reuni\u00f5es de trabalho e forma\u00e7\u00f5es, tamb\u00e9m estes momentos est\u00e3o marcados na agenda.\u00a0\u201cQuando cheguei \u00e0 PHC percebi, sobretudo, que a empresa tinha um plano para mim, um plano para me integrar. Na maioria das vezes isto n\u00e3o existe. Aqui h\u00e1 um plano feito exclusivamente para cada um de n\u00f3s, que nos permite ter um overview de como funciona a empresa, conhecer as pessoas, os departamentos e as unidades de forma completamente informal. Isto \u00e9 muito importante e envolve-nos logo a 100% com a\u00a0<\/em>empresa\u201d,<\/em>\u00a0acrescenta Liliana.<\/p>\n

Depois dos almo\u00e7os e das reuni\u00f5es informais,\u00a0de facto,\u00a0n\u00e3o existe melhor forma de quebrar o gelo do que jogos de tabuleiro. \u201cS\u00e3o provas de mimica, desenho ou racioc\u00ednio que, de uma forma descontra\u00edda, nos d\u00e3o a conhecer os valores da empresa e os colegas de trabalho. \u00c9 uma excelente forma de interagirmos com os nossos pares, at\u00e9 porque \u00e9 um jogo e todos queremos ganhar\u201d,\u00a0<\/em>acrescenta Maria. Mas este n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico jogo. Conhecer e decorar os nomes daqueles que nos rodeiam nem sempre \u00e9 f\u00e1cil, sobretudo quando se trata de uma empresa com alguma dimens\u00e3o. Como \u00e9 que isto se resolve? Com o m\u00edtico jogo \u2018Quem \u00c9 Quem\u2019, do qual desaparecem os conhecidos Bill, Hans ou Anita, para dar lugar aos nossos PHCs.\u00a0\u201cEstes jogos s\u00e3o muito importantes, sobretudo pela empatia e din\u00e2mica que podemos criar entre n\u00f3s. \u00c9 muito informal e acabamos por ficar a conhecer melhor pessoas que n\u00e3o trabalham diretamente connosco e, de outra forma, n\u00e3o ir\u00edamos conhecer t\u00e3o bem\u201d<\/em>, remata\u00a0Maria.<\/p>\n

Um processo de integra\u00e7\u00e3o organizado e orientado para as necessidades dos colaboradores \u00e9 uma boa forma de reduzir o stress das quest\u00f5es iniciais, num novo emprego. Quando nos sentimos bem desde o primeiro momento, sabemos que \u00e9 aqui que queremos ficar.
\n<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” 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