{"id":15796,"date":"2020-03-09T23:28:26","date_gmt":"2020-03-09T23:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/living-at-phc\/trabalho-remoto-o-futuro-dos-colaboradores-e-das-empresas"},"modified":"2025-01-03T15:38:01","modified_gmt":"2025-01-03T15:38:01","slug":"trabalho-remoto-o-futuro-dos-colaboradores-e-das-empresas","status":"publish","type":"living-at-phc","link":"https:\/\/phcsoftware.com\/pt\/living-at-phc\/trabalho-remoto-o-futuro-dos-colaboradores-e-das-empresas","title":{"rendered":"Trabalho remoto: o futuro dos colaboradores e das empresas"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” equal_height=”yes” content_placement=”middle” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” bg_image=”11770″ bg_position=”center top” background_image_loading=”default” bg_repeat=”no-repeat” scene_position=”center” top_padding=”7%” constrain_group_1=”yes” bottom_padding=”7%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” right_margin=”0″ top_margin_phone=”20%” text_color=”light” text_align=”left” row_border_radius=”10px” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” color_overlay=”#383838″ overlay_strength=”0.8″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”center” phone_text_alignment=”center” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]Artigo[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

Trabalho remoto: o futuro dos colaboradores e das empresas<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”padding-10-percent” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”left” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” top_padding=”3%” left_padding_desktop=”5%” constrain_group_2=”yes” right_padding_desktop=”5%” left_padding_tablet=”0%” constrain_group_4=”yes” right_padding_tablet=”0%” left_padding_phone=”0%” constrain_group_6=”yes” right_padding_phone=”0%” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default”][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_row_inner column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” text_align=”left” row_position=”default” row_position_tablet=”inherit” row_position_phone=”inherit” overflow=”visible” pointer_events=”all” class=”linhaTempoLeitura”][vc_column_inner column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”horizontal” column_element_alignment=”center” column_element_spacing=”50px” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” overflow=”visible” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][vc_column_text]9 de Mar\u00e7o, 2020[\/vc_column_text][vc_column_text]Tempo de leitura: 6 minuto(s)[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][divider line_type=”No Line” custom_height=”25px”][vc_column_text]\n

Trabalho remoto: o futuro dos colaboradores e das empresas<\/h1>\n

O trabalho remoto \u00e9 uma realidade na PHC. Descobre as vantagens de adotar uma pol\u00edtica de trabalho remoto na tua empresa, de forma respons\u00e1vel.<\/p>\n

Aquele que poderia ser, em tempos, o sonho de muitos, \u00e9 hoje uma realidade: o trabalho remoto. \u00c9 uma das grandes tend\u00eancias do mercado de trabalho, sobretudo na \u00e1rea das Tecnologias de Informa\u00e7\u00e3o (TI), e uma solu\u00e7\u00e3o vantajosa tanto para a empresa como para os colaboradores. Sempre sob o mote \u201cm\u00e1xima liberdade, m\u00e1xima responsabilidade\u201d, o trabalho remoto \u00e9 uma realidade na PHC.<\/p>\n

Provavelmente j\u00e1 todos sonh\u00e1mos com a ideia de poder trabalhar remotamente. No conforto de casa, sem o desgaste di\u00e1rio do tr\u00e2nsito. Num mundo cada vez mais tecnol\u00f3gico e global, onde praticamente tudo est\u00e1 \u00e0 dist\u00e2ncia de um clique, o trabalho remoto n\u00e3o tem de ser um sonho. A boa not\u00edcia \u00e9 que as empresas concordam com as vantagens desta pr\u00e1tica e est\u00e3o a torn\u00e1-la uma realidade.<\/p>\n

Adotar uma pol\u00edtica de trabalho remoto traz benef\u00edcios tanto para os colaboradores como para a empresa: mais produtividade, mais foco, menos desgaste e maior equil\u00edbrio entre a vida pessoal e a vida profissional.<\/p>\n

Produtividade ou \u201cpresentismo\u201d?<\/h2>\n

Estar fisicamente no local de trabalho oito horas por dia n\u00e3o \u00e9 sin\u00f3nimo de produtividade. O presentismo \u2013 pr\u00e1tica que consiste em estar presente no local de trabalho, por vezes at\u00e9 mais horas do que o necess\u00e1rio, mas sem a produtividade correspondente \u2013 n\u00e3o \u00e9 ben\u00e9fico para ningu\u00e9m.<\/p>\n

O foco \u00e9 outro dos problemas que pode ter a sua solu\u00e7\u00e3o no home office. Os comuns\u00a0open space<\/em>\u00a0s\u00e3o um forte entrave ao foco dos colaboradores nas tarefas. As conversas paralelas ou as interrup\u00e7\u00f5es constantes s\u00e3o alguns dos fatores que contribuem para causar distra\u00e7\u00e3o no local de trabalho.<\/p>\n

Para al\u00e9m da concentra\u00e7\u00e3o, a desloca\u00e7\u00e3o para o local de trabalho \u00e9, muitas vezes, um fator de desgaste. Em m\u00e9dia, perdemos cerca de uma hora por dia no\u00a0tr\u00e2nsito<\/a>\u00a0casa-trabalho-casa.<\/p>\n

A solu\u00e7\u00e3o? Adotar, de forma respons\u00e1vel e ao abrigo de regras, uma pol\u00edtica de home office.<\/p>\n

Um estudo de 2019, realizado pela universidade Harvard, revela que em 2017, 43% norte-americanos trabalhavam a partir de casa. Valor que ter\u00e1 cada vez mais relev\u00e2ncia \u00e0 medida que mais empresas adotem a pr\u00e1tica. Em Portugal, o Instituto Nacional de Estat\u00edstica diz que 6,1% dos portugueses trabalham remotamente.<\/h2>\n

A flexibilidade do trabalho remoto oferece ao colaborador melhor qualidade vida, mais motiva\u00e7\u00e3o e um maior sentimento de realiza\u00e7\u00e3o. No entanto, para obter bons resultados \u00e9 necess\u00e1rio saber dizer n\u00e3o \u00e0s distra\u00e7\u00f5es e manter os timings e as metas iguais \u00e0s que teria no local de trabalho.<\/p>\n

E se para os colaboradores as\u00a0vantagens\u00a0s\u00e3o not\u00e1veis, tamb\u00e9m a empresa pode ganhar em adotar esta pr\u00e1tica. Colaboradores mais motivados s\u00e3o melhores a desempenhar as suas fun\u00e7\u00f5es e, consequentemente, oferecem um melhor contributo para o sucesso da empresa. A pr\u00e1tica tamb\u00e9m permite \u00e0 empresa poupar custos em infraestruturas e n\u00e3o se limitar \u00e0 geografia local para atrair talento.<\/p>\n

Adicionalmente, aplicar esta estrat\u00e9gica fomenta uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a entre colaborador e empresa.<\/p>\n

Em casa, como na PHC<\/h2>\n

Inserido na\u00a0best experience at work<\/em>, o trabalho remoto faz parte da PHC. \u00c9 sob o mote \u201cm\u00e1xima liberdade, m\u00e1xima responsabilidade\u201d que podemos usufruir desta possibilidade.<\/p>\n

Claro que, trabalhar em regime de\u00a0home office<\/em><\/a>\u00a0pode ser um verdadeiro desafio. E pode n\u00e3o ser para todos. Exige disciplina, autocontrolo e uma elevada capacidade de manter o foco.<\/p>\n

Ainda que n\u00e3o exista um modelo ideal de ambiente de trabalho remoto, \u00e9 crucial ter em aten\u00e7\u00e3o alguns detalhes que influenciam a produtividade e reunir determinadas condi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Algumas dicas para trabalhar remotamente de forma produtiva:<\/h2>\n
    \n
  • Trabalha num espa\u00e7o f\u00edsico espec\u00edfico e confort\u00e1vel, separado do resto da rotina da casa.<\/li>\n
  • Opta por manter a mesma rotina matinal e escolhe uma roupa adequada.<\/li>\n
  • N\u00e3o te coloques em ambiente ou roupas demasiado confort\u00e1veis.<\/li>\n
  • Define um hor\u00e1rio certo e alinhado com os hor\u00e1rios da empresa.<\/li>\n
  • Durante o hor\u00e1rio laboral mantem-te contact\u00e1vel nas ferramentas da empresa.<\/li>\n
  • Assegura a disponibilidade para participar, remotamente, nas reuni\u00f5es necess\u00e1rias.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/3″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” 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