Atrair e recrutar sem demora os melhores candidatos
Atrair o talento é fundamental para as empresas, mas pode ser complexo contratar os colaboradores certos para cada função.
O PHC CS Recrutamento automatiza tarefas, centraliza o processo e personaliza a estratégia, tornando-a mais eficiente e atrativa para os candidatos.
A quem se destina
Quer um processo integrado de recrutamento, adaptado às necessidades de talento da sua empresa?
Funcionalidades que simplificam o seu dia
- Crie vagas de recrutamento de forma rápida e simples;
- Configure templates de questionários personalizados para cada vaga, otimizando processos;
- Customize cada etapa do processo para se adequar ao seu workflow de recrutamento;
- Permita que os candidatos submetam facilmente as suas candidaturas através do portal do candidato;
- Consiga atrair os melhores candidatos através de uma página que reflete a sua marca de empregador;
- Ter fluxos de comunicação totalmente personalizados;
- Centralize as atividades envolvidas no processo num só lugar: comunicação com os candidatos, notas, documentos, CV, tarefas a realizar, e-mails;
- Mantenha um registo atualizado de todos os candidatos que alguma vez concorreram a uma vaga na empresa;
- Filtre de forma rápida os candidatos certos para cada recrutamento;
- Prepare eficazmente as entrevistas com acesso a toda a informação de cada candidato;
- Aceda à informação disponível em tempo real durante a entrevista e registar rapidamente toda a informação obtida;
- Comunique com os candidatos de forma ágil e dê-lhes feedback do estado da candidatura;
- Ter acesso a um dashboard dedicado com métricas e indicadores que permitem ter a qualquer momento uma visão global sobre o estado de cada recrutamento.
Vantagens
Aumento da sua capacidade para atrair e contratar o melhor talento para a sua empresa
Diminuição da carga burocrática e administrativa na seleção e recrutamento dos melhores
Processos de recrutamento personalizados e ajustados às necessidades reais da sua empresa
Envolvimento e interesse por parte dos candidatos, no seu processo de seleção
Redução do tempo de recrutamento para que o candidato inicie funções rapidamente
Comunicação automatizada e facilitada entre os candidatos e a sua empresa
