Human Capital Management: El mercado pide, las empresas necesitan, nosotros simplificamos

El mercado pide

Hoy en día, las empresas saben que necesitan conocer el recorrido del trabajador, desde el primer contacto con la empresa.

También saben que es esencial una solución que permita adjuntar información externa a cada registro del software, que garantice una buena gestión documental y que mantenga toda la información centralizada.

Requisitos que PHC CS Human Capital Management cumple, y eso es sólo el principio.

Las empresas necesitan

Con menos esfuerzo, las empresas pueden gestionar aún mejor a su personal, medir más eficazmente su clima organizativo y disponer de procesos administrativos cada vez más automatizados, centralizados y racionalizados.

De este modo, los departamentos de recursos humanos pueden liberarse para garantizar una gestión de personas más atenta y equilibrada. Hay más espacio para el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.

Porque hoy en día el bienestar de los trabajadores es una prioridad para las empresas. Se evalúan los méritos -individuales y colectivos-, lo que convierte el liderazgo en el punto de partida de una formación eficaz y evolutiva.

Estrategia, cultura, comunicación, compensación a medida: en la gestión de personal, cada detalle cuenta.

PHC CS Simplifica

• Reclutamiento profesional ;
• Liderazgo y formación apoyados ;
• Cultura y bienestar gestionados al pormenor ;
• Colaboración, gestión de la información y del tiempo ;
• Cumplimiento Fiscal ;
• Menos burocracia;
• Self-service del trabajador asegurado ;
• Análisis y métricas precisas – people analytics.

Al mismo tiempo, aumentan las exigencias de las empresas y los directivos, que quieren más respuestas, más eficacia, más automatización, mayor control y organización.

La nueva solución PHC CS Human Capital Management está compuesta por:

PHC CS Reclutamiento

Gestión de toda la fase de reclutamiento en la empresa, con portal de candidatos, datos e información centralizada, para que atraer y contratar a los mejores talentos sea una realidad.

PHC CS Careers

Gestión de la integración y el desarrollo de las personas en la empresa, para que la productividad sea aún mejor.

PHC CS Equipa

Gestión centralizada del trabajo y de las tareas diarias.

PHC CS Trabajador

Gestión administrativa automatizada y centralizada. En esta nueva solución PHC CS HCM, la gestión de la felicidad de los trabajadores está ahora disponible en los siguientes módulos PHC CS Equipo, con Happy Calendar y Happy Meetings, así como PHC CS Trabajador con Broadcast TV e Happy Score.

PHC CS OKR

Módulo único para implementar la gestión estratégica con OKR – Objectives and key results.

Es decir, los módulos PHC CS Equipo y PHC CS Trabajador se han reforzado manteniendo el compromiso de garantizar el bienestar de todos.

Y hay más.

PHC CS HCM también ofrece la posibilidad de adjuntar los documentos necesarios para mantener una buena gestión documental, sin necesidad de adquirir PHC CS Documentos – con excepción de los módulos PHC CS Equipo y PHC CS OKR.

Una respuesta aún más completa que acompaña al trabajador a lo largo de su trayectoria en la empresa, desde el primer momento.

La gestión de personal se enfrenta a retos cada vez más complejos.

PHC CS HCM proporciona la respuesta necesaria y completa al mercado: los diversos módulos que lo componen tienen como objetivo simplificar y automatizar la gestión de personal en la empresa.

En las empresas, las personas son lo más importante y la solución PHC CS Human Capital Management refuerza esta importancia – sepa más sobre PHC CS Human Capital Management.