Vaga
Estamos à procura de alguém que acredite no potencial da tecnologia para impulsionar o mundo dos negócios.
Se esta descrição reflete quem és, gostaríamos de conhecer-te.
Temos uma oportunidade incrível para evoluíres a tua carreira numa das melhores empresas para trabalhar.
- Queremos que acompanhes uma carteira de parceiros em Portugal promovendo o seu desenvolvimento e
crescimento nacional e internacional - Esperamos que identifiques novas oportunidades de negócio de acordo com os objetivos da PHC e
reportes a atividade da concorrência - Estamos a contar que planeies, realizes visitas comerciais e acompanhes todo o ciclo de venda
- E contamos com o teu apoio, na apresentação de relatórios periódicos de atividade
- Integração na nossa equipa de Account Managers, onde irás participar na realização do nosso propósito: “Better management for happier people”
- A oportunidade de desenvolveres as tuas skills enquanto analista de software, todos os dias
- Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do dia-a-dia presencial,
conjugado com o trabalho remoto - Um plano de formação à tua medida, para desenvolveres as tuas competências
- Temos free food todos os dias. E sim, o pequeno-almoço vem incluído
- És uma pessoa com formação de base na área de Marketing ou Gestão
- O teu conhecimento em gestão de canal de distribuição na área de tecnologias de informação faz a diferença
- Tratas a estratégia crítica e periférica do negócio por tu
- Compreendes a importância das deslocações em todo o país de forma semanal para seres
o braço direito dos nossos parceiros - És apaixonado por atingir resultados
- E, claro, contamos que vivas os nossos valores: adapt and grow, cool but pro, make an impact
A PHC Software é um empregador inclusivo, que promove a igualdade de oportunidades. As vagas abertas estão aptas a candidaturas de pessoas de todas as ascendências, género, raça, língua, origem étnica, religiões, convicções políticas ou ideológicas, situação económica, condição social ou orientação social.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Regulamentação Geral de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados, num período máximo de 2 anos, com base em interesse legítimo, podendo exercer-se os direitos previstos de eliminação de dados, acedendo á nossa politica de privacidade de dados aqui
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Apoio jurídico, financeiro e psicológico
- 35 dias de tempo pessoal
- Benefícios flexíveis
- Programa de formação interna
- Mentoring e Coaching
- Contrato sem termo
- Workshops mensais
- Protocolos e parcerias
- Seguro de saúde
- Assistência médica domiciliária
Imagina como é um dia na PHC
Conhece a nossa cultura e a Best Experience@Work
Perguntas frequentes
As perguntas dos nossos candidatos podem também ser as tuas
Conhece algumas das questões nos colocam sobre os nossos processos de recrutamento
1. Terei feedback após a entrevista?
Sim, não te preocupes. Na PHC damos sempre feedback independentemente de avançares ou não no processo.
2. Qual o vosso modelo de trabalho?
Na PHC seguimos o modelo de trabalho híbrido de forma a que possas conjugar o melhor do trabalho presencial e remoto. Mas podes vir todos os dias ao escritório se for da tua preferência.
3. Como funciona o Onboarding na PHC?
O Onboarding tem a duração de 3 meses, sendo que a primeira semana é mais numa perspetiva de imersão de cultura e valores PHC e a partir daí é focada na função, com formações on-the-job e acompanhamento do teu líder e peer. Antes disso, temos o período de Pré-Onboarding para estar tudo preparado quando chegares.
4. Como é trabalhar na PHC?
Na PHC vivemos intensamente os nossos valores, o que se reflete na nossa forma de estar e no nosso dia-a-dia.
Conjugamos o “Adapt and Grow” enfrentando cada desafio e obstáculo com um mindset de crescimento e de evolução com o “Make an Impact” tentando incutir um propósito em tudo o que fazemos. Não esquecer o “Cool But Pro” que nos permite constituir um equilíbrio entre momentos em que é necessário o nosso foco e compromisso a 100% com momentos cool e chill em que podemos desfrutar da #BestExperienceAtWork.
5. Onde posso acompanhar o estado da minha candidatura?
A qualquer minuto podes acompanhar o estado da tua candidatura no nosso Portal do Candidato.
Portal do Candidato com link para:
https://hr.phcsoftware.com/HR/programs/login.aspx?ReturnUrl=%2fhr%2fprograms%2fcindex.aspx
6. Onde posso candidatar-me a um estágio curricular?
Deves enviar a tua candidatura para estágio curricular para o endereço de email hiring@phcsoftware.com. Neste email deves mencionar qual o enquadramento do estágio, os objetivos que queres atingir, duração do mesmo e principais áreas de responsabilidade que gostavas de acompanhar.
7. Quais são as fases que existem no processo de recrutamento?
Queremos ficar a conhecer-te bem, por isso temos diferentes fases, como contacto telefónico, desafios mais técnicos e comportamentais, bem como as conversas informais nas entrevistas.
8. Como vou ser contactado?
O nosso feedback pode chegar-te por dois canais, email ou telefone, por isso fica atento.
9. Como me posso preparar para uma entrevista na PHC?
A entrevista é uma conversa informal, queremos apenas conhecer-te. Fica tranquilo/a e sê tu mesmo, expõe as tuas perguntas, nós estaremos cá para clarificar.
10. Recebo feedback se não for o escolhido?
Sim, damos sempre feedback a todos os candidatos, independentemente da fase em que estão. Se o feedback que receberes for negativo não desanimes, consulta as vagas disponíveis e vê se há outra que possa fazer mais sentido para o teu perfil.
11. Qual a regularidade com que são publicadas novas vagas na PHC?
Vai acompanhando o site de carreiras com regularidade para acompanhares o surgimento de novas vagas.
12. Se tiver dúvidas, como vos posso contactar?
Estamos disponíveis para ti via Email hiring@phcsoftware.com e ou telefone (geral).
