Vaga
Estás à procura de uma oportunidade para evoluíres o teu código.
És curioso, inquieto e tens prazer em construir soluções que fazem a diferença. Procuras qualidade, performance e elegância no que desenvolves.
Se és essa pessoa, estamos à tua procura.
Em que nos podes acrescentar?- Esperamos que trabalhes connosco ao longo do processo de desenvolvimento de novas funcionalidades de software;
- Queremos que programes novas soluções que permitam que o nosso software evolua todos os dias;
- Traz a tua criatividade para resolver os problemas dos nossos clientes, contribuindo para a inovação e a melhoria contínua do nosso produto;
- Confiamos na tua visão analítica para identificar pontos de melhoria no nosso software;
- E contamos com o teu apoio; a tua opinião importa.
- Integração na equipa de desenvolvimento da PHC Software, que nos permite realizar o nosso propósito: “Better management for happier people”
- A oportunidade para construíres a tua experiência de trabalho, todos os dias
- Um modelo de trabalho híbrido, para desfrutares do melhor do dia-a-dia presencial, conjugado com o trabalho remoto
- Um plano de desenvolvimento pessoal à tua medida, para evoluíres as tuas competências
- Temos free food todos os dias. E sim, o pequeno-almoço vem incluído
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- Tens formação de base em Engenharia Informática, Informática de Gestão ou áreas relacionadas;
- Acreditamos que 2 anos da tua experiência farão a diferença;
- Dominas .Net e Microsoft SQL Server;
- Tratas o código por tu;
- És apaixonado por desenvolver novas competência todos os dias.
A PHC Software é um empregador inclusivo, que promove a igualdade de oportunidades. As vagas abertas estão aptas a candidaturas de pessoas de todas as ascendências, género, raça, língua, origem étnica, religiões, convicções políticas ou ideológicas, situação económica, condição social ou orientação sexual. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Regulamentação Geral de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados, num período máximo de 2 anos, com base em interesse legítimo, podendo exercer-se os direitos previstos de eliminação de dados, acedendo à nossa política de privacidade de dados aqui.
Candidata-te agora
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Apoio jurídico, financeiro e psicológico
- 35 dias de tempo pessoal
- Benefícios flexíveis
- Programa de formação interna
- Mentoring e Coaching
- Contrato sem termo
- Workshops mensais
- Protocolos e parcerias
- Seguro de saúde
- Assistência médica domiciliária
Imagina como é um dia na PHC
Conhece a nossa cultura e a Best Experience@Work
Perguntas frequentes
As perguntas dos nossos candidatos podem também ser as tuas
Conhece algumas das questões nos colocam sobre os nossos processos de recrutamento
1. Terei feedback após a entrevista?
Sim, não te preocupes. Na PHC damos sempre feedback independentemente de avançares ou não no processo.
2. Qual o vosso modelo de trabalho?
Na PHC seguimos o modelo de trabalho híbrido de forma a que possas conjugar o melhor do trabalho presencial e remoto. Mas podes vir todos os dias ao escritório se for da tua preferência.
3. Como funciona o Onboarding na PHC?
O Onboarding tem a duração de 3 meses, sendo que a primeira semana é mais numa perspetiva de imersão de cultura e valores PHC e a partir daí é focada na função, com formações on-the-job e acompanhamento do teu líder e peer. Antes disso, temos o período de Pré-Onboarding para estar tudo preparado quando chegares.
4. Como é trabalhar na PHC?
Na PHC vivemos intensamente os nossos valores, o que se reflete na nossa forma de estar e no nosso dia-a-dia.
Conjugamos o “Adapt and Grow” enfrentando cada desafio e obstáculo com um mindset de crescimento e de evolução com o “Make an Impact” tentando incutir um propósito em tudo o que fazemos. Não esquecer o “Cool But Pro” que nos permite constituir um equilíbrio entre momentos em que é necessário o nosso foco e compromisso a 100% com momentos cool e chill em que podemos desfrutar da #BestExperienceAtWork.
5. Onde posso acompanhar o estado da minha candidatura?
A qualquer minuto podes acompanhar o estado da tua candidatura no nosso Portal do Candidato.
Portal do Candidato com link para:
https://hr.phcsoftware.com/HR/programs/login.aspx?ReturnUrl=%2fhr%2fprograms%2fcindex.aspx
6. Onde posso candidatar-me a um estágio curricular?
Deves enviar a tua candidatura para estágio curricular para o endereço de email hiring@phcsoftware.com. Neste email deves mencionar qual o enquadramento do estágio, os objetivos que queres atingir, duração do mesmo e principais áreas de responsabilidade que gostavas de acompanhar.
7. Quais são as fases que existem no processo de recrutamento?
Queremos ficar a conhecer-te bem, por isso temos diferentes fases, como contacto telefónico, desafios mais técnicos e comportamentais, bem como as conversas informais nas entrevistas.
8. Como vou ser contactado?
O nosso feedback pode chegar-te por dois canais, email ou telefone, por isso fica atento.
9. Como me posso preparar para uma entrevista na PHC?
A entrevista é uma conversa informal, queremos apenas conhecer-te. Fica tranquilo/a e sê tu mesmo, expõe as tuas perguntas, nós estaremos cá para clarificar.
10. Recebo feedback se não for o escolhido?
Sim, damos sempre feedback a todos os candidatos, independentemente da fase em que estão. Se o feedback que receberes for negativo não desanimes, consulta as vagas disponíveis e vê se há outra que possa fazer mais sentido para o teu perfil.
11. Qual a regularidade com que são publicadas novas vagas na PHC?
Vai acompanhando o site de carreiras com regularidade para acompanhares o surgimento de novas vagas.
12. Se tiver dúvidas, como vos posso contactar?
Estamos disponíveis para ti via Email hiring@phcsoftware.com e ou telefone (geral).
