2. Temos uma cultura descontraída, mas profissional

Uma cultura descontraída, mas profissional significa que durante o teu dia de trabalho podes estar a desenvolver software premiado, fazendo pausas para participar em torneios de ping-pong ou matraquilhos. As organizações são feitas de pessoas, e a nossa é feita de pessoas incríveis que nos ajudam a ter impacto diariamente e que tornam os nossos dias de trabalho ainda mais descontraídos. E talvez por isto, tenhamos sido nomeados para a categoria de Espírito de Equipa e Engagement.

3. Temos instalações de última geração

Em 2021 inaugurámos a House of Digital Business, com a ambição de criar instalações que permitam aos nossos PHCs terem uma experiência de trabalho incrível. Nas palavras do nosso CEO, “são condições de topo para um rendimento de topo”. Na nossa sede, em Oeiras, vais encontrar espaços de trabalho com todo o conforto, dois auditórios, salas criativas, um food-court com pequeno-almoço, sopa e snacks disponíveis diariamente, uma biblioteca, um ginásio e até uma sala de jogos. Não será por isso estranho que tenhamos sido nomeados para a categoria de Workplace.

4. Criamos Software inovador

Gostamos de estar na linha da frente. Estamos sempre à procura de inovar, e na PHC temos espaço para experimentar coisas novas. Foi isso que nos levou, por exemplo, a ser a primeira empresa a criar uma campanha de comunicação com recurso a inteligência artificial. E não parámos por aí – a Cris foi a primeira assistente de gestão com recurso a inteligência artificial integrada num ERP. Somos ágeis, gostamos de experimentar e muitas vezes conseguimos ter impacto com isso. E isto ajuda-nos a estar nomeados para a categoria de Transformação Digital e inteligência Artificial.

5. Integramos os novos PHCs na nossa cultura

Na PHC, temos uma experiência de onboarding construída para que todos os nossos PHC se integrem na nossa cultura e dinâmicas e consigam estar prontos para ter impacto nas suas funções. Vais ter pessoas dedicadas a acompanhar-te desde o primeiro minuto, plataformas de formação digital, momentos para conheceres todas as equipas e toda a organização, ou até momentos especiais com a nossa comissão executiva. E esta nossa dedicação às nossas pessoas ajuda-nos a estar nomeados na categoria Onbording e Integração.

6. Criamos impacto na sociedade

Há outras coisas importantes no mundo para além do Software. E muitas delas são tudo menos “soft”. Foi isso que nos levou a criar em 2022 a Fundação PHC, uma instituição focada em promover a literacia digital, para preparar as próximas gerações, para a sociedade do futuro. E isto só tem sido possível com a ajuda dos nossos PHCs que são voluntários nas doações ou ações de formação que promovemos. Com isto, recebemos a nomeação para a categoria Responsabilidade Social PME.

7. Promovemos uma melhor gestão, para pessoas mais felizes

Acreditamos que se uma empresa for mais bem gerida, as pessoas nessa empresa vão ter a possibilidade de serem mais felizes. Sabemos isso, porque é o que vivemos diariamente na PHC. Através de uma rede de mais de 400 parceiros, damos apoio de proximidade aos nossos clientes, para que estes possam usar o nosso Software em todo o seu potencial. Com isto, conseguimos chegar a mais de 36 mil empresas e ajudar a que as suas pessoas tenham dias mais felizes. E esta nossa dedicação às empresas levou-nos a ser nomeados na categoria de Prestação de Serviços – Inovação Tecnológica.

E ainda recebemos mais uma nomeação, o nosso CEO, esteve entre os nomeados para a categoria de “Melhor CEO” pela liderança inspiradora e inovadora da PHC ao longo dos últimos 35 anos.

Por isso não te esqueças, se queres mudar a tua carreira, candidata-te já.